25年10月リリースを目指し、現在設計中（2023年8月時点） 大規模・大手の求人サイトのリニューアル開発となります。 設計・開発メンバーは50人を超える予定で、班に分かれながら、班長（リーダー）とともに設計・開発を行っていく予定です。 状況に応じては、また希望があれば、リーダーとしてお願いすることもあります。 開発は詳細設計後に開発を行っていくウォーターフォールとなります。 共通機能や共通基盤となる箇所はアーキチームが存在し、連携することが可能です。 全体の進捗管理にはPMO陣が社内に複数人ついておりますので、日々班長と連携とりつつ、 班の中で解決が難しい場合はすぐにPMO陣と連携し解決にあたることが可能です。 またDB関連についてはDBチームがいますので、SQLレビューなどが行われます。 プロジェクトは社内に集まって、ワイワイしながら進めており、質問しやすい環境です。 そのため、重要なフェーズでは、できる限りのオフィス出社をお願いしております。 コンシューマ向けのサービスにおいて国内最大規模の開発となりますので、そのような開発組織やマネージメント、開発方法など多くを学ぶ機会があります。

設計担当 ・詳細設計（API詳細設計書、バッチ仕様書など） *基本設計書が既に存在します ・詳細設計後の開発（kotlin） ・Kotlin/Spring Boot（1年以上）および Java/Springで3年以上の経験 ・MySQL ・Swagger ・github ・docker

1回