フルマネージド型メール配信サービスの継続的なサービス改善に向けて、 開発チームをリードして、開発プロジェクトの運営をお願い致します。 ビジネスサイド、顧客、サポートなどからあがってくるチケットを、 プロダクト・オーナーと会話して優先度と開発アイテムを決定頂きます。 プレイアブルマネージャーとしてご自身で開発チケットを担当する、設計全体を見るといった テックリードタイプのリーダーもおりますし、 開発はチームメンバーにまかせてQCD管理を主体としたマネジメントタイプのリーダーもおります。 ※ご自身のお強みを生かしたリードをお願い致します。■同部門について 年３回のアップデートリリースに向けて、４ヵ月単位で開発プロジェクトを運用しています。 数百社に提供しているソフトウェアであるため、開発スピードよりも品質とセキュリティの担保を重視し ており、自分たちが書いたコードに責任を持って商用リリースしていきます。

東京都渋谷区 ・ 常駐＋リモート エージェントサービス

・JavaまたはGolangでのWebアプリケーション経験（3年以上） ・リーダーまたはマネージャーの経験（５名以上のチーム/組織）

・AWS(Fargate/Aurora/EFS/ALB/WAF/CloudWatch等）上での開発経験 ・BtoBSaaS開発の経験

BtoB,アジャイル開発,一部リモート可,上場企業,フレックス,月単価100万以上,裁量大の少人数チーム,ベテラン歓迎,6ヶ月以上の長期コミット,従業員100人以上

【稼働日数】 週5日 【募集背景・課題】 ■募集背景・課題,同社配属部門ではパッケージソフトウェアの開発・販売をルーツとしたメール配信事業をSaaS化すべく,ビジネスモデルの転換に取り組んでいます。,このため、SaaS事業を運営するために必要な複数のポジションで,チーム強化のためのメンバーやチーム作りのためのリーダーを必要としています。