・自社プラットフォームサービスの開発をご担当していただきます。 サービス内容としては、採用から入社後の活躍まで、様々なデータを 連携させ、従業員ひとりひとりのストーリーを可視化ができます。 客観的な判断に基づく"採用→評価→育成→配置"ができることにより、 組織の継続的な成長を実現します。 人財に纏わるすべてのデータを一箇所に集約することで、汎ゆる切り口から 人財に関する分析、施策立案に繋げていくことができることを目指し、 今後も様々自社ブランドの中に新規サービスの立ち上げを行っていきます。

・Angularの開発経験（Angular 2以降） ・SPAでの開発経験が2年以上 ・業務に必要なコミュニケーションスキル

・GitHub を使ったWebアプリケーションのチーム開発経験 　(Pull Request ベースによるコードレビュー) ・BtoB SaaS製品での開発経験

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※リモート勤務相談可能 【フィットする人物】 ・エンジニアやデザイナーやプロダクトマネージャーと、 　円滑なコミュニケーションができる方 ・他者を攻撃しない方 【案件の特徴、学べることなど】 ・現場正社員はその職種のプロフェッショナルが多く、向上心高いメンバーと切磋琢磨できる環境です。 ・自社サービス事業を通じて、顧客の反応をダイレクトに受け取ることができます。 ・機材や椅子はもちろん、社内カフェ等、働きやすい環境が整っています。（出社となった場合） ・帰社日の欠勤や私用による勤務時間変更は、柔軟に対応できます。