■在籍するエンジニアの人的マネージメント ・両事業のVPoPと連携して、在籍する約50名のエンジニアに対する1on1など一人一人と向き合ったエンジニア育成やモチベーション向上、チームとしてのパフォーマンス最大化の支援 ・組織拡大に向けた採用活動、エンジニアブログ・社外イベント等での技術的発信 ・エンジニアリング組織の運営において生じる各種課題の解消／1人1人のエンジニアの適性や志向を見定めて適材適所に配置 ■整備した評価体系の運用・定着へ向けた活動と改善サイクルの実施のリード ■技術負債の解消に向けた今後の技術方針検討、展開

東京都新宿区

・開発チームにおけるリーダー経験 ・以下のいずれかに関して開発知見を有すること 　・Webアプリケーション（フロント/サーバーサイド） 　・モバイルアプリケーション（iOS/Android）

週3日 週3日～週5日 ※報酬金額に関しては週3日想定の額面

週4日・5日 週3日以内