70 ~ 75万円/月額想定年収:840 ~ 900万円
共同受注
23区 その他(非公開含む)
職務内容
Windows10端末からWindows11端末への入れ替えに関わる一連の作業 ・要件定義(対応中のため途中から参画) ・端末設計およびMicrosoft社との調整(対応中のため途中から参画) 各店舗の要望収集および設計 運用を効率化するためのポリシー検討 ・各店舗への展開計画案の作成(スケジュール調整含む) ・検証機のキッティング(v23H2/v24H2) ・開発検証調整(新端末における業務アプリ検証&不具合の開発チーム調整)作業工程:端末設計~構築~展開計画立案
勤務地
23区 その他(非公開含む)
必須スキル
必須スキル: コミュニケーション能力が高いこと(ユーザー部門や他部署関係者と調整が発生するため) Windows端末について1からマスタを作成できること ActiveDirectoryのGPOを理解し、操作できること バッチファイルやshellスクリプトの修正ができること 尚可スキル: Windows11orWindows10端末のキッティング経験があること SCCM(現MECM)の操作経験orWSUSのEKB方式でFU適用した経験があること Windows端末のリプレース経験があること(Win7→Win10など)
案件の特徴
- 長期案件 - リモート可 - 4月スタート案件
担当エージェントの言葉
作業形態:基本的に在宅勤務(週1の頻度で出社の可能性あり) 精算幅:140-180h 勤務時間:9:45~18:10 休日:水・土もしくは木・日休み 募集人数:2名
情報提供元: PE-BANK
2年弱
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