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1名枠!【Spring/AWS/追加開発/リーダー】転職サイトにおける追加機能、保守開発リーダーの募集

80 ~ 90万円/月額想定年収:960 ~ 1080万円

共同受注

六本木

赤坂

職務内容

【依頼業務】 ・キャリアサイトの開発(保守運用、新規)  要求/要望の整理、要件定義、開発、テストの一連の流れを含む ・メールマガジン配信システムのリニューアル開発  要件定義はEU社員と共同して進めていただきます。 ・リーダーとして、メンバー2名の管理を行っていただきます。

必須スキル

【必須スキル】 ・webサイトの開発経験 ・Springのご経験 ・PLの経験 ・顧客折衝のご経験 【尚可】 ・AWSを用いた開発経験 【アーキテクチャ】 Java ┗Springframework ┗groovy DB: ・PotgreSQL ・tymeleaf ・HTML ・CSS,Scss ・Javascript ・Server:AWS(linux)

案件の特徴

- 稼働安定 - リモート可

担当エージェントの言葉

・3名チーム体制を組む新たな案件となります。  メインの作業は運用、改修、追加機能開発を想定しております。 ・運用とはなりますが、超長期で稼働も安定した業務となります。 ・体制が整い、業務サイクルが安定した際は基本リモートの業務となる予定です。

情報提供元: PE-BANK

1年前