-------------------------------- ※エンジニアとしての実務経験2年以上の方が対象の案件です -------------------------------- 【会社概要】 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。 デジタル人材採用を加速する採用管理システムや、タレントプール管理システム、人材紹介会社向け求人管理システム、オンライン完結型リファレンスチェックツールなどを提供しています。 主力ビジネスである採用管理システムは、IT企業を中心に東証一部上場企業まで2000社以上の導入実績があります。 これまでATSの会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。 ◆業務内容 求職者向けの新規サービスの機能開発・個人向け機能の開発・企業データベースに関する開発等々 <具体内容> - DDDによる戦略的設計と戦術的設計 - 新規プロダクトの開発 / テスト / 運用 - ユーザーストーリーの見積もりと計画 - 技術選定 / システムアーキテクチャ設計

- 静的型付けオブジェクト指向言語による開発経験 - 単体テストや統合テスト設計の経験 - スクラム開発プロセスの経験

- DDDを用いた複雑な業務ドメインを整理・保守できるスキル - toC SaaS の開発経験 - 採用業務の経験 - ソフトウェア・アーキテクチャ設計の経験 - TypeScript や Node.js を用いた開発・運用経験 - Next.js や React を用いた開発・運用経験 - プロダクトの監視・運用経験