前任者のグループ会社の CEO/CTO エンジニアが本業に専念するため安定した保守、運用体制を構築する必要がある。 今は独立したシステムで実装されているがゆくゆくは本体に統合する必要があります。 ■歓迎条件 アプリケーション開発だがインフラ観点で動けたり、インフラ領域のタスクも対応 ■今後目指したいゴール 前任者のグループ会社の CEO/CTO エンジニアから担当を引き継ぎ、安定した保守、運用体制を構築すること。 発生する不具合やトラブルの報告を受け適切なスケジュールで暫定対策を行い、根本的な原因の特定とその解決を行うこと。 Go

・Goでの開発経験：3年以上 ・bash経験 ・システムの改修及び保守運用を社内のプロジェクトマネージャーとコミュニケーションしながら捌いていける進行能力 ・bash, GO で作成された既存スクリプトを読んだり、顧客・CSから報告された事象を読み取って解決策を考え実行できる能力 ・サードパーティと連携した小規模だが高い可用性が求められるシステムを改修していける技術スキルや品質にこだわれるマインド ・平日週4以上の日中の稼働。 ただし、不具合や対応があれば即対応いただきたいことが日中あり得るためであり、それが満たせるのであればこれ以下でも検討可能です。

・TypeScript で実装されている別プロダクト(Fanka) へのリプレイスを実装担当として作業できる。 システム設計に必要な方針決定は社内エンジニアが行えるため、その判断をベースに設計、実装に集中でOKです。 もしそのエンジニアと同じレベル以上で設計議論や提案ができるのであれば、本人の希望に応じて更に広くお任せすることも可能です。 ・自走力が強く、プロジェクト管理、タスク管理が自らできると尚良い。 例えば、問題を発見したときやスケジュール遅延可能性があったときに最速でチームに共有して可視化できたり、 タスクを適切な粒度でチケットとして切り出して完了定義を記述しレビューを受けたりができると最高です。 ・夜間や祝日等、緊急事態で可能な限りでフットワーク軽く動けると助かる。 代休として別日で必ず休めるとし、月単位では160時間を大きく超えるような過労働にならないのが大前提。 例えば、Slack 開いてるときは反応くらいできますよ、くらいのベストエフォートでも助かります。 ・顧客の環境で動くWindows/Linux実機の挙動やネットワーク構成を最低限想像して動けると助かる。 ・顧客環境にリモートログインしての作業や、顧客と直接話すことも必要に応じてお願いできると良い。 ただ 99% の人はこれは嫌うと思うのでかなり優先順位低い。 ・エンジニアではない社内の PdM や CS/営業 にもわかりやすく状況や仕様、今後の計画について求めに応じて説明できるコミュニケーション能力や人柄があると嬉しい

その他 / オンライン

案件の特徴:安定稼働,長期プロジェクト,高単価,小規模,BtoB,ベテラン歓迎,若手歓迎