開発チームを牽引する1人目のプロダクトマネージャーを募集します！ あなたの開発経験・マネジメント力を発揮し、業界の問題解決に貢献しませんか？ ▼具体的な仕事内容 ・市場と既存プロダクトの調査、分析をする ・ユーザーのニーズを収集する ・ニーズをプロダクトのゴールと機能に翻訳する ・機能の優先順位をつけてロードマップを描く ・機能を適切にデザインして開発の仕様を書く ・開発プロセスをサポートしてリリースを達成する ・プロダクトへのフィードバックを収集し、改善を続ける　 ・チームマネジメント、他部署との連携の中核を担う ※エンジニアとデザイナーからなるチームに参画し、ユーザー、ビジネス、技術とリソースなど複数の視点から、目的達成を目指してください。 ▼主な自社プロダクト（一例） ・介護現場のアナログで煩雑な記録・請求管理を効率化するソリューション ・介護業界の人手不足を解消するマッチングサービス　など ■募集背景 開発チームはまだまだ若い組織のため体制が整っておらず、特に全体をマネジメントするプロダクトマネージャーの採用が急務となります。チームをリードし、更なる事業拡大・プロダクトの成長に尽力いただける方を募集します。

・プロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験（3年以上） ・問題を論理的に扱い、定量・定性両面で分析し、対策を適切に表現できる能力 ・インターネットサービスの基礎知識（Web、API、ネイティブアプリ等）

・企業やエンドユーザー向けのソフトウェアを開発した経験 ・スクラム、XP、カンバンなどのアジャイル開発の経験 ・リモートワークや地理的に分散したチームでの開発経験 ・デザイナー、マーケターなど、部門を超えたチームでの開発経験 ・エンジニアとしての経験 ・UXデザイナーとしての経験 ・老朽化・肥大化したシステムのマイグレーション経験

20代活躍中, 30代活躍中, 40代活躍中, 実務経験なしNG, 安定稼働, 高稼働, 長期案件, 急募

1回 / オンライン

■開発工程 企画, 要件定義, 基本設計, コンサルティング, ディレクション, マネジメント ■稼働開始日 2025年1月1日 ■募集人数 1名 ■チーム規模 6-10名