■現状 SAP社のパッケージの課題に対して、適切な対応を行うことで、管理帳票を効率的に作成し、業務負荷を下げ、決算期間を短縮すること ライセンス・権限・業務プロセスの見直しなどを通じて、基幹システムの導入による成果を達成していくため S4の運用改善を行っています。 ■業務内容 ・社内で洗い出しが完了した現行システムの運用課題に沿って、ベンダー調整をご依頼します。

兵庫県芦屋市 ・ 常駐＋リモート エージェントサービス

・SAPS4（FI/CO）における開発業務経験

・Aribaに関する知見 ・Concurに関する知見 ・グローバルでのシステム導入のご経験

6ヶ月以上の長期コミット,一部リモート可,事業会社

【稼働日数】 週5日 【募集背景・課題】 ■募集背景・課題,日本で、基幹システムとしてSAPS4,Ariba,Concur,SuccessFactorsを２３年４月から導入、運用している。,海外を除いた国内拠点における予算や契約に関するオペレーションが当面の対象範囲である。,この対応後、海外子会社（各社10-20名以内）の経費・調達などの各国ローカルの業務を、どういったシステムで対応していくのかを検討する予定である。,また、CO時期を優先させたため、必要なアドオンや管理帳票の作成が行わずに、業務側の理解も乏しいまま基幹システムを導入したため、以前より業務負荷が上がり、決算期間が長くなり、細々したオペレーションでも課題が多く発生し、改めて機能改修や仕様変更の検討や業務の見直し、再教育の必要性などを協議している。