70 ~ 75万円/月額想定年収:840 ~ 900万円
大阪府
【概要】SAP(人事領域)プロジェクトにおける運用保守 【プロジェクト詳細】 エンド企業より十年以上前に受注し、継続的に運用保守を行っております。 担当者としてSAP(人事領域)の運用保守をお任せします。 【本ポジションでの役割】 ・ユーザー(複数社あり)からの問い合わせ対応 ・新規機能追加や開発、バージョンアップ、改修。 ・設計及びドキュメント作成作成(ドキュメントひな形あり) ・故障、不具合対応や調査資料作成 ・業務改革のプロジェクト支援 など 【リモートについて】 参画後、半年間は常駐。半年後、リモート週1日相談可能です。
【MUST】 ・SAP人事領域のプロジェクトにおける運用保守経験 -運用経験補足:バッチ処理(ABAPの内容理解、設計の経験) ・夜間処理結果を翌日確認・そのエラーの確認、調査の経験 ・システムの修正経験(設計、設定、テスト、本番機への投入) ※SAPのご経験がない場合※ ・人事給与系システムの開発経験 ・人事給与の知識+JavaやCOBOLでの開発経験
稼働時間
契約形態
支払サイト
月末締め翌月末払い
【チーム規模】 体制:12~15名+今回の募集
情報提供元: パーソルクロステクノロジー
7ヶ月前

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