人材管理の基幹システムの保守改修のPM候補募集しております。 スクラッチで構築した開発から7年の立つ歴史のあるシステムで、グループ会社のユーザー部門からの 要求をまとめて整理、優先順位を話し合ったりなどの折衝していただきます。 その上で、SEに要件を伝えて設計や製造をしてもらう、SEへのタスク分配などのリソースを管理も 求められるためSEと会話できることも重要です。 PM業務なので、基本的には開発をしていただくエンジニアではないですが、過去のご経験の中で、開発経験の有無は 求められると考えていただきたいと思います。 開発の繁忙期は終えておりますので、残業はそう多くはありません。 また、常にユーザー部門との連携（定例会や打ち合わせ）がある為、開発部門全員がスーツ着用です。

・オープンな人柄 ・非エンジニアとのコミュニケーションをしっかりと取れて折衝できる方

・人材管理系のシステム経験

1回

コミュニケーションスキル、オープンな人柄求めます。