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【UXプランナー/UXディレクター/グロース】募集自社人事・中途採用サービス改善企画・推進担当_東京駅

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65 ~ 75万円/月額想定年収:780 ~ 900万円

140~180時間

月末締め翌月3営業日支払い

業務委託(フリーランス)

東京

職務内容

・自社人事・中途採用サービスの改善企画・推進のグロースチーム  における分析・調査・要件設計・資料作成・案件推進業務  └ 方針・テーマが定まった施策について、KPI見立て分析、詳細設計及び    要件設計・要件定義フェーズのプランニング/案件推進業務を担当していただきます。  └ 要件設計した内容を、後工程である制作担当のデザイナー、開発担当のエンジニアとの    コミュニケーションを通し、進行管理を行いQA対応、受け入れテストを行っていただきます。  └ リリースされたABテスト案件に関する結果のモニタリングのための    データ抽出・加工・分析も行っていただきます。

最寄駅

必須スキル

▽共通  ・異なるロール(ビジネス、デザイナ、エンジニアなどを想定)の   ステークホルダーとコミュニケーションを取る能力  ・スケジュール・タスク・プロジェクト進行管理をWBSなどを用いて行うスキル  ・メディア/広告/採用支援サービスのビジネスプロセス・フロー構造の基本的理解  ・構造的思考力、合理的判断力  ・分析・企画内容をドキュメントとして文章化しアウトプットする能力   (ExcelやPowerpointを用いて) ▽テクニカル  ・一般適なWEB/APPサービス開発の知識(開発フロー・htmlやjsに対する理解 など)  ・WEB/APPサービス開発・WEB/サービス改善のディレクション経験  ・アクセス解析・データ分析に関する基礎的知識

尚可スキル

・Adobe Analyticsを用いた分析業務経験 ・ユーザビリティに対する深い知識 ・開発人員体制定常10人×通年以上の規模のプロダクト開発・改善PRJでの、PMO実務経験 ・デザインディレクション業務の経験 ・フロントエンドエンジニアリング業務の経験 ・バックエンドエンジニアリング業務の経験 ・WEB・アプリサービスのIA=情報設計業務経験 ・自社グループでの業務経験 ・Backlogやコンフルエンス、JIRAなどのツールを使った案件推進経験 ・人材採用領域で、toC向けサービスの設計・改善に関する企画の  プランニング・推進業務を行った経験 ・toCの大規模サービス(MAU10万〜数百万規模)の設計・改善施策の  プランニング・推進業務を行った経験

商談回数

1回

担当エージェントの言葉

【フィットする人物】 ・チームとして協働を重視・追求する姿勢 ・ヒト・コト・モノに関して広く学び続ける姿勢 ・より良いプロダクトを顧客提供することにこだわり、楽しむスタンス 【案件の特徴、学べること】 ・ビジネス検討・意思決定から実装振り返りまで、プロダクト改善スキル向上が出来ます ・国内最大規模人事・中途社員転職メディアのビジネス・事業参画による知識・経験を獲得できます ・定性・定量面での分析・課題設定・仮説構築スキルが獲得できます 【その他】 ・週5日常駐できる方  (※基本的にはリモートワークとなりますが、ご参画当初のPC受け渡しや    その他業務上必要な際は出社いただきます。)

情報提供元: techtree(テックツリー)

3年前