【PMO,人事】新人事・給与・退職金と通勤システムの構築PMO支援

150万円/月額想定年収:1800万円

支払いサイト30~60日

業務委託(フリーランス)

東京都23区内

職務内容

プロジェクト:新人事・給与・退職金と通勤システムの構築
ロール:
・プロジェクトマネージャー各1名
・プロジェクトメンバー各1名
タスク
<マネージャ>
・CHANGEWSの全体のプロジェクト計画(WBS@MSP)
・Stakeholder mgtとコミュニケーションのWSのプロジェクト計画(WBS@MSP)
・進捗管理(WBS/マイルストーン/ディペンデンシー)
・プロジェクトガバナンス(全体の仕組みに基づいて)
・課題・リスクマネージメント
・バジェットに対するコスト管理
・スコープ管理
・定期的ステータスレポート
・プロジェクトリード・PMOリードへのエスカレーション
・他プロジェクトとのディペンデンシーマネージメント

・TRAINING WSの全体のプロジェクト計画(WBS@MSP)
・進捗管理(WBS/マイルストーン/ディペンデンシー)
・プロジェクトガバナンス(W2全体の仕組みに基づいて)
・課題・リスクマネージメント
・バジェットに対するコスト管理
・スコープ管理
・定期的ステータスレポート
・プロジェクトリード・PMOリードへのエスカレーション
・他プロジェクトとのディペンデンシーマネージメント

勤務地

東京都23区内

必須スキル

<マネージャ>
・プロジェクトマネージメント経験10年 MUST
・プログラムマネージメント経験5年 MUST
・客とパートナーリソースを間接的にメネージする経験 MUST
・プロジェクトをドライブする経験 MUST
・PeopleMgt経験、スキル MUST
・Microsoft Project MUST
・CHANGEMGT経験 MUST
・人事プロセス及び人事プロジェクト経験 Good to have
・英語 Good to have

・プロジェクトマネージメント経験5年 MUST
・客とパートナーリソースを間接的にマネージする経験 MUST
・プロジェクトをドライブする経験 MUST
・PeopleMgt経験、スキル MUST
・Microsoft Project MUST
・日本語 MUST
・大幅なTRAINING経験 MUST
・人事プロセス及び人事プロジェクト経験 Good to have
・英語 Nice to have
※元大手コンサルティングファーム出身者に限定

尚可スキル

指定なし

商談回数

2回

担当エージェントの言葉

チャレンジングな環境で、思う存分あなたの経験を発揮してみませんか。

情報提供元

7ヶ月前