■募集背景・課題 情報システム部を強化していくため、メンバーを募集しております。現在情シス責任者１名で 社内の情報システムに関する問い合わせや既存システムの改修や機能追加及び新システムの導入企画・開発等 対応しており、やりたいことはたくさんありますが進捗が悪い状況が続いております。 社内メンバーも２名ほどおりますが、知見があまりありません。また、メインの開発は外部委託企業を使っております。 今後情報システム部として強化していくためにお力添えできる方を募集します。 ■業務内容 情報システム部強化における社内整理業務 ※上から順に優先的に行いたいです。 ◆ヘルプデスク関連業務 ∟社内システムの構成図や管理台帳の作成・更新 ∟社員向けFAQ作成・更新 ∟社員向けの案内（通知）の作成・発信 ◆MS３６５関連業務 ∟社員・社外向けの使い方マニュアル作成 ∟社員向けFAQ作成・更新 ∟社員向けの活用事例作成 例）Teamsの使い方・Teams内での資料共有の方法等 ◆Salesforce関連業務 ∟社内稟議の承認ルートの設計・更新 ∟レポート作成（MA関連のデータ周り） ◆監査関連 ∟社内規約・ポリシーの改定サポート（資料の整合性や実運用との整合性の確認など） ※情報システムに関する業務フローの整理及びマニュアル作成等が現状お任せしたいことですが、 担当者と今後に向けて壁打ち等アドバイスもお願いできると嬉しいです。

業務実施場所東京都フルリモート

【必須スキル】 ・社内SEの経験 ・システムの導入や構築プロジェクトをメイン担当として推進した経験がある方 ・社員（ユーザー）とシステムの導入や改善に向けたコミュニケーション経験のある方

【歓迎スキル】※必須ではございません ・情報システムに関するマニュアル作成業務経験 ・社内インフラ（ネットワーク、サーバ、ソフトウェア等）の運用管理ができる方 ・オープン系の自社開発システム（Web）の保守運用経験がある ・ORACLEやMySQLなどのデータベース関係の知識やJavaScript、Vbscriptでの開発経験 ※自社で開発をするわけではありませんが、使えるとお任せできる業務範囲が広がります

週3日 週4日 週5日

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