・SAP販売・物流領域の知見
・テスト方針・移行方針・I/F方針の整理・推進経験
・コンサルファーム経験（シニコン～マネージャー相当）

・SAPいずれかモジュール（SD/MM/PS）の要件定義/設計、カスタマイズ定義・実装

・製造業（特に素材・化学などのプロセス製造業）における、調達・生産・原価管理いずれかの深い業務知識
・業務プロセス設計からシステム要件定義までの一連のご経験
・SAP MMの基本知見
・複数拠点への基幹システムの導入・展開経験

以下モジュールコンサルとして要件定義フェーズ以降の経験
・SD
・MM
・PP
・PS
・CO（受注別原価計算中心）
※CRPなど実機での検討も想定しているため、ある程度の要件定義スキルがあるとbetter

・SAPでの実務経験5年以上
・S/4HANAデータ移行
　またはカットオーバーテストプロジェクト経験（1～2件以上）・データ移行原則、テスト方法論、SAPデータ構造への深い理解・品目マスタ、仕入先、顧客、BOM、工順、
　総勘定元帳、未消込明細、在庫などのデータ検証経験
・LSMW、BODS、SAPMigrationCockpit等のデータ移行ツール経験
・HPALM、Jira、SolutionManager等のテスト管理ツール経験
・Excel、SQL、PowerBI等を用いたデータ分析スキル
・英語＋日本語での業務遂行スキル

•SAPCOコンサル経験（移行/導入/改善経験）
•原価計算領域の深い理解
•ソースコード読解経験
•設計書レビュー、作成経験
•開発側と要件折衝経験がある方

【MUST】
・ERPシステムの新規導入においてコンサルおよび要件定義を行った経験
・製造業におけるPLMの導入もしくは運用保守等を行うPJTに携わった経験

・PP領域知見
・PP領域の知識があり、一連の標準機能を自力でオペレーションできる。
・リードコンサル指示の下、SAP知識の低い顧客に対し日本語のPowerPointを用いてソリューション内容、実現方法を理解頂けるドキュメンテーション、説明ができる。
・日本語：ネイティブレベル、英語：読み書きレベル

・FI領域知見
・FI領域の知識があり、一連の標準機能を自力でオペレーションできる。
・リードコンサル指示の下、SAP知識の低い顧客に対し日本語のPowerPointを用いてソリューション内容、実現方法を理解頂けるドキュメンテーション、説明ができる。
・日本語：ネイティブレベル、英語：読み書きレベル

・CO領域知見
・CO領域の他社事例や業界標準を踏まえたソリューション案が提案できる。
・利益センタ会計、原価センタ会計、収益性分析、原価計算の知識、特に変革目標に原価計算のテーマがあり、豊富な知識が求められる。
・SAP知識の低い顧客に対し日本語のPowerPointを用いてソリューション内容、実現方法を理解頂けるドキュメンテーション、説明ができる。
・要件に対して必要なCO領域のカスタマイズ設定が洗い出せる。
・CO領域のカスタマイズ設定の業務調整と決定。
・日本語：ネイティブレベル、英語：読み書きレベル

・MM領域知見
・MM領域の他社事例や業界標準を踏まえたソリューション案が提案できる。
　※製造業の見積～検収までの在庫購買管理の知識。
・SAP知識の低い顧客に対し日本語のPowerPointを用いてソリューション内容、実現方法を理解頂けるドキュメンテーション、説明ができる。
・要件に対して必要なMM領域のカスタマイズ設定が洗い出せる。
・MM領域のカスタマイズ設定の業務調整と決定。
・日本語：ネイティブレベル、英語：読み書きレベル

・SD領域知見
・SD領域の他社事例や業界標準を踏まえたソリューション案が提案できる。
　※製造業の受発注入出荷業務の知識、会社間請求、A-ATPなど
・SAP知識の低い顧客に対し日本語のPowerPointを用いてソリューション内容、実現方法を理解頂けるドキュメンテーション、説明ができる。
・要件に対して必要なSD領域のカスタマイズ設定が洗い出せる。
・SD領域のカスタマイズ設定の業務調整と決定。
・日本語：ネイティブレベル、英語：読み書きレベル

・システム開発の経験
・PP知見、基本設計、英語（読み書きレベル）
・SD/MM（どちらか）知見、基本設計、英語（ビジネスレベル）
（尚可）
・要件定義、BTPの知見

・SAP FIモジュールの運用保守または導入コンサルタント経験
・基本設計をメインで担当した経験と開発も対応可能な方

・SAPの知見、実務経験

【MUST】
・S/4 HANA導入支援の経験
　- SIT（システム統合テスト）
　- UAT（ユーザー受入れテスト）サポート
　- 本番移行の経験
・顧客を含む関係者とのセッションをリードできる

・SAPFIコンサルタント経験
・移行プロジェクトでの実務経験（要件定義〜移行設計・検証）
・PMまたはリーダー補佐としての推進経験

・SAP導入経験
※複数ポジションがございますので、ご本人様の得意としている分野や直近の業務内容を事前にアピール頂けますと幸いです

・SD/MM/PP領域における要件定義経験
・SAP標準機能での業務実現に向けたコンサルティングスキル
・クライアントへの説明・合意形成能力
・実機デモやPoC対応経験

・SD/MM領域の知識・経験（5年以上）
・マスタ定義や運用フロー設計経験
・業務要件整理および推進力
・要件整理〜手順書作成

・SD/MM領域の知識・経験
・マスタ定義や運用フロー設計経験
・業務要件整理および推進力

・ERPパッケージの構想策定経験
・SCMのシステム導入知見

・ERP導入案件における要件定義経験（COモジュール領域）

・SAP ERP導入/アップグレードのプロジェクト経験
・多くのステークホルダーを巻きこむ社内コミュニケーションの経験
・英語対応可能な方

コンサルまたはPMOとしてのプロジェクト支援経験（3年以上）
SAP導入経験
コミュニケーション力

・人事・給与業務知見（特に給与業務）
・人事・給与業務BPRの実施経験（外部コンサルとして主導した経験）

・コンサルファーム出身者
・大規模ERPパッケージ導入PJの経験（SAP、Dynamics365など）
・製造業の実行系業務（受注から出荷までの一連の流れ。またはロジ関連業務）に関する深い知見およびコンサルティング経験
・文書作成や資料作成、会議を推進できるファシリテーションのスキル・経験
・状況に応じた流動的な対応が可能な方

・SAP S/4HANA導入案件での要件定義経験（PP領域）
・顧客訪問による対面セッションのファシリテーション経験

人事・給与業務知見（特に給与業務）
人事・給与業務BPR経験（外部コンサルとして主導した経験）

・コアコンサルティングスキル（顧客折衝、ロジカルシンキング、資料ライティング）
・コンサルティングファームでの業務経験または協業経験
・SAPの知見（特にMMだと尚良し）

原価計算コンサル
・日本語流暢
・SAPコンサル経験7年以上
・COの標準機能やデータ流れが詳しい、CO-PCの経験必須
・PSの工事進行基準が分かる程度 尚可
・SAP新規導入のフルサイクル(全フェーズ）参画案件経験１件以上
・チームワーク、ホウレンソウ重視

・コンサル経験10年以上
・購買/販売の業務経験豊富、システムの標準仕組みに大体分かる、Fit2Sにリードできる
・SAP新規導入のフルサイクル(全フェーズ）参画案件経験2件以上
・リーダーシップやPMO経験豊富の方であれば、システム仕組み多少弱くても相談可能。
・超上流工程フェーズなので、前向きの行動力及び臨機応変の判断力、交渉力は要ります。

・SAPの基礎理解
・要件定義経験

・日本会計基準（J-GAAP）、税制、e-Tax、銀行インターフェースへの対応経験
・SAP FI/CO領域の深い知識と経験、プロジェクトリード経験
・日商簿記2級以上

・大企業におけるHR系システムの活用・現場浸透のプロジェクト経験がある人材
・国内外の人事制度・仕組みに詳しく、マクロな課題抽出～打ち手の企画立案ができる人材

基礎コンサルスキル

・海外支社との英語コミュニケーションおよび通訳対応
・FI/COモジュールの知見とデバッグ経験
・会議運営スキル（進行、英語議事録作成）
・導入プロジェクト管理経験、管理ツールの自作・提案スキル
・課題整理・資料作成・関係者との調整経験

・SAPS/4HANAのSD、FI、PPいずれかの深い知見
・レビュアーの経験
・社員代替のポジションとしてベンダーに指摘ができる方

・SD/MM領域の知識・経験（5年以上）
・マスタ定義や運用フロー設計経験
・業務要件整理および推進力
・要件整理〜手順書作成

・SD/MM領域の知識・経験
・マスタ定義や運用フロー設計経験
・業務要件整理および推進力

・ERPパッケージの構想策定経験
・SCMのシステム導入知見

・SD/MM/PP領域における要件定義経験
・SAP標準機能での業務実現に向けたコンサルティングスキル
・クライアントへの説明・合意形成能力
・実機デモやPoC対応経験

・人事・給与業務知見（特に給与業務）
・人事・給与業務BPRの実施経験（外部コンサルとして主導した経験）

・コンサルファーム出身者
・大規模ERPパッケージ導入PJの経験（SAP、Dynamics365など）
・製造業の実行系業務（受注から出荷までの一連の流れ。またはロジ関連業務）に関する深い知見およびコンサルティング経験
・文書作成や資料作成、会議を推進できるファシリテーションのスキル・経験
・状況に応じた流動的な対応が可能な方

・SAP S/4HANA導入案件での要件定義経験（PP領域）
・顧客訪問による対面セッションのファシリテーション経験

・ERP導入案件における要件定義経験（COモジュール領域）

・SAP ERP導入/アップグレードのプロジェクト経験
・多くのステークホルダーを巻きこむ社内コミュニケーションの経験
・英語対応可能な方

コンサルまたはPMOとしてのプロジェクト支援経験（3年以上）
SAP導入経験
コミュニケーション力

・コアコンサルティングスキル（顧客折衝、ロジカルシンキング、資料ライティング）
・コンサルティングファームでの業務経験または協業経験
・SAPの知見（特にMMだと尚良し）

人事・給与業務知見（特に給与業務）
人事・給与業務BPR経験（外部コンサルとして主導した経験）