【募集背景】 自社サービスのサイトのリニューアルに際して、デザインツールや環境も最新化を測っていきたいと考えており、まずFigmaを導入予定です。 toC向けの自社サービスにおけるサイトリニューアル等を推進いただくにあたり、社内デザイナーが若手が多くFigmaのノウハウが不足しているため、Figmaでのデザイン経験が豊富でFigmaの導入をリードできる方を募集致します。 【具体的な業務内容】 toC向けのポイントサービスやメディア、プラットフォームなど複数の自社サービスにおけるサイトリニューアルをおまかせする想定です。 ※関わっていただくプロダクト（サイト）は面談内でお話致します。 また、社内のデザイナー組織のスキルアップを推進にご協力頂ける方ですと幸いです。 【求める人物像】 ・能動的にコミュニケーションを取れる方 ・自身の経験を若手デザイナーに還元し、メンバーの成長に喜びを感じていただける方。

■必須スキル： ・toCのデザイン経験 ・Figmaでの実務経験 ■尚可スキル： ・チームでのデザイン経験、若手へのレクチャー等 ・リモート環境下でもコミュニケーションがとりやすいこと

■開発工程 デザイン

週3日〜中長期的に稼働できる環境です。 toC向けサービスのため、メインターゲットである女性、または女性の気持ちを汲み取った上で デザインで表現できるデザイナーの方であれば、貢献しやすい会社様です。