Java/人事評価システムのバックエンド開発案件・求人

70 ~ 90万円/月額想定年収:840 ~ 1080万円

140~200時間

翌月25日支払い

業務委託契約

東京

職務内容

・新規エンハンス時の技術的実現方法の検討、コードレビュー ・技術的負債、障害発生時の原因追求、リファクタリング、テスト手法改善(Junitの改善や見直し) ・クライアント側の技術担当者の方と技術的各論 Java

最寄駅

必須スキル

・Java(SpringBoot)を使用したWEBアプリケーション開発経験:3年以上 ・AWS(EC2/S3/RDSなど)の環境構築経験 ・コードレビューなどのテックリードとしての経験 例)チーム内の技術面のリーダーとして、コード品質の方針策定やコードの品質を担保するための指示、テスト計画など資料のレビューなど

尚可スキル

・アーキテクトとしての案件参画経験 ・既存システムのリプレイス案件経験者 ・React、Node.js、Vue、NuxtなどのモダンJSを使ったフロントエンドスキル ・品質管理に関する知識

商談回数

その他 / オンライン

担当エージェントの言葉

案件の特徴:安定稼働,長期プロジェクト,高単価,大規模,BtoB,朝遅め,ベテラン歓迎,若手歓迎

情報提供元: ギークスジョブ(geechsjob)

5ヶ月前