＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ■会社概要： 新卒人材と企業をマッチングするための多角的な事業展開をしています。 採用プロモーション事業では、webサイトや映像、パンフレットなどの企画・提案・制作を行い、企業ブランディングのお手伝いをしております。 ITソリューション事業では、採用領域におけるデジタル化を推進し、業務の効率化を目的とした選考管理システムのパッケージを開発し、ホスティングサービスも提供しています。 現在はクラウドネイティブな新システム（SaaS）の開発企画をしており、今回の募集となります。 ■業務内容： ・高度な採用管理、選考フロー管理ができるダッシュボード、フロービルダーなどがある管理ツールのフロントエンド開発です。 ・HRテック:MA構築、分析、AI活用プロジェクトは秋以降の第2フェーズで推進します。フロントエンドでは連携等の実装があります。 ・ドメイン駆動設計で、GraphQLを利用します。 ・便利なライブラリやテンプレートを有効に利用する方針で、Reacthooksを多用します。

フルリモート

・Reactを使ったフロントエンド開発の経験 ・TypeScriptでの実装 ・クラウドのコンテナ環境（AWS, GCP, Azure）での開発経験

・TypeScriptの開発経験 ・GraphQLの知識・スキル ・Figmaを扱うスキル ・React.hooks等最新技術のキャッチアップ ・静的サイトジェネレータの経験 ・SSR（サーバサイドレンダリング）の経験

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