130万円/月額想定年収:1560万円
140~180時間
月末締め翌月末支払い
一部リモート可
小川町
25年10月リリースを目指し、現在設計中(2023年8月時点) 大規模・大手の求人サイトのリニューアル開発となります。 設計・開発メンバーは100人を超える予定で、班に分かれながら、班長(リーダー)とともに 設計・開発を行っていく予定です。 開発対象を大きく2つに分け、それぞれロットA, ロットBとし、別の軸で基本設計~実装単体まで進めていきます。 ABで、合わせてフロントリーダー2名体制を取ろうと思っております。 開発は詳細設計後に開発を行っていくウォーターフォールとなります。 共通機能や共通基盤となる箇所はアーキチームが存在し、連携することが可能です。 全体の進捗管理にはPMO陣が社内に複数人います。 プロジェクトは社内に集まって、ワイワイしながら進めており、質問しやすい環境です。 そのため、重要なフェーズでは、できる限りのオフィス出社をお願いしております。 コンシューマ向けのサービスにおいて国内最大規模の開発となりますので、そのような 開発組織やマネージメント、開発方法など多くを学ぶ機会がありますので、ぜひご検討ください。 新規案件 リリース時期 25年10月 現在詳細設計フェーズ
・React/Vue(3年以上) ・Next.js(1年以上) ・TypeScript(3年以上) ・リーダーもしくはPdMとして、総人数が30名以上の案件の基本設計~リリースまでの経験 <コメント> リーダーとして実装1行レベルで課題をキャッチアップしつつ、PMOとともにスケジュールを考慮して進め方を考える、 上から下まで全て見ながら動ける人を募集しています。
フロントエンド
1回
情報提供元: フリランドットコム
3ヶ月前
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