64万円/月額想定年収:768万円
業務委託契約
採用広報、リファラル採用、テックイベントなどハイクラスのエンジニア採用に必要な戦略的な動きはすでにできており、母集団形成はできているため採用事務をメインとして実施して頂きます。 ■募集背景 AIを活用したデータプラットフォームを自社開発されている企業様です。現在、社員100名エンジニア50名の規模感ですが、マネジメント層が5名ほどしかおらず、追加で正社員のエンジニアリングマネジャーをお探しです。その中で、現状採用担当者が3名しかおらずハイクラスのエンジニア採用を得意とする担当者が不在のためご依頼を頂戴しました。
・ハイクラスのエンジニア正社員採用における実務経験3年以上 ・フリーランスとしてエンジニア採用業務に関わったことのある方
■稼働日数 週3〜5日
情報提供元: FLEXY(フレキシー)
7日前
SNSアカウントでログイン