①プランナーリーダー候補既存及び新規案件において可能性があり、ご本人の意向と適性でご相談となります。準じて、中長期なリーダー志向を持った中堅プランナーの採用も行なっております。②若手プランナー候補CSや設計など開発、運用基本業務をベースとしつつ、イベント企画や開発における意思決定をリーダーや他のメンバーと一緒に行なっていきます。ユーザー規模及びチーム内の最良も非常に大きい環境の中で、存分にものづくりに集中出来ます。

・ゲーム業界（ソーシャル・コンソール問わず）でのプランナー経験がある方・ソーシャル/モバイルゲーム開発/運用経験者・コンソール/アーケードなどモバイル以外でのゲーム開発経験者・今与えられているサービスと環境（ユーザー）に対してどれだけ深く考え、粘り強く仕事されているか・厳しい状況でも明るく振る舞える。また、前向きなディスカッションができるか・ご本人が希望される掌握を全うされるに足る実力がありそうか・長期での就業が可能かどうか・リーダー職については、チームのゴールを自分のゴールと出来る視座の有無を追加で確認します。

・ゲームプランナー経験者・能動的に提案できる方・状況に応じて柔軟な発想や対応ができる方・周りを巻き込んでいく力のある方