自社サービスとして、ソーシャルリクルーティング型の転職支援サイトを開発、運営されている企業様にて、Java要員を募集しております。今回のプロジェクトとは、サービスコンセプトの大幅変更に伴う大規模リニューアルを行うことが決定し、Javaエンジニアを多数増員する必要がございます。募集ポジションは基本設計～ご担当頂くSEポジションから、詳細設計～開発をご担当頂くPGポジションまで幅広いです。開発スタイルはアジャイル的ではありますが、ドキュメントをしっかりと残す文化もあり柔軟な対応力が求められます。また、単にエンジニアとしてのスキルではなく、「どうしたら転職者が使い易いサイトになるのか？」「そもそも、求人募集をする企業側や求職者は何を求めているのか？」といった点まで深く考察しながら仕事を進めて頂ければより良いです。 業務内容 ソーシャルリクルーティングサイトのリニューアルに伴い、要件定義から機能ごとのプロジェクトチームによる開発まで、スキルレベルに応じてご支援いただきます。また、管理経験をお持ちの方は、参画後には、プロジェクトリーダーとして4,5名のメンバーをマネジメントしながら開発を進めていただきます。 SEポジションの方は、企画側との打ち合わせを行い、コンセプトを把握しながら、最終的に基本設計まで落とし込みます。PGポジションの方は、SEの方をリーダーとしながら、開発タスクをスピーディにこなして頂きます。 担当工程 企画／施策要件定義基本設計詳細設計開発（プログラミング） 職種 システムエンジニア（SE）サーバーサイドエンジニア 言語 Java 開発環境 Spring

・Javaを用いた実務経験3年以上 ・Springの実務経験　 ・Linuxでの実務経験　 ・JavaScript、HTML、CSSを用いた実務経験 ・CSS : 実務経験 ・HTML : 実務経験 ・UI/UXに関わった実務経験

・JavaScript : 実務経験 ・Linux : 実務経験 ・実装改善（パフォーマンス改善や標準化等）の経験 ・Oracle周りの作業経験 ・RESTful APIの概念に対する理解 ・Scrum,XPなどのアジャイル開発経験

担当工程 企画／施策要件定義基本設計詳細設計開発（プログラミング）

勤務条件 9:00～18:00（時間幅 : 140-180） / 客先常駐 服装 カジュアル