▶︎1-10フェーズチーム 1）フリーランスマネジメントシステム（契約・発注・請求・支払いの一元管理ができるシステム）における プロダクトマネージャー 社内チームはエンジニア6名、デザイナー4名。 社内エンジニア/デザイナー・業務委託（リモート）・他社の3つを管轄し 外部折衝含め開発マネジメントを進めていただく。 ※折衝は多数発生します。 【想定業務】 週5なら：要件をまとめるところからがっつり事業・開発管理まで関わって頂く（コミット重視） 週2〜3：壁打ち、プロダクトやビジネス要件の解像度を上げる。課題の整理 ▶︎0-1フェーズチーム 2）MVP構築にあたり、必要な思考や決定プロセスをコーチング、時には実演しながら推進する プロダクトマネージャーフォロワー 仕様や要件が定まったものに対して責任者と壁打ちを行い スケジュールと合わせながら機能仕様やMVPの仕様を定めていく。 複数走っているPJに対して現在のPdMへのフォローアップ及び指針策定、実務を対応。 「まずはこの人に相談しよう」というポジションの立ち回りが可能な経験豊富な人材を希望。 チーム横断的に関わり 3）リーンスタートにおける開発エンジニア 現状2名体制。HRになんらか関わる領域での新規サービス構築における MVP開発フェーズから担当してもらえる方（環境：Ruby on Rails、Vue（Nuxt）JS、Firebase） フロント、サーバーサイドどちらかを得意とする方1名

・モダンな開発環境における一人称開発スキル ・事業会社でのリーンスタートアップの経験 ・Ruby on RailsもしくはVueJSでの豊富な開発経験（最低3年は欲しい） ・アジャイル環境、Gitでのバージョン管理下での開発経験 ・Firebase環境での開発経験

新規事業開発部にて、ビジネス仕様がある程度固まったものを実際の開発スタートさせるにあたり、スピード感を持ってコミットいただける方を募集しております！リーンでアジャイルな開発を好まれる方にぜひご応募いただきたい案件です！