25年10月リリースを目指し、現在設計中（2023年8月時点） 大規模・大手の求人サイトのリニューアル開発となります。 設計・開発メンバーは100人を超える予定で、班に分かれながらリーダーとともに設計・開発を行っていく予定です。 開発対象を大きく２つに分け、それぞれロットA, ロットBとし、別の軸で基本設計〜実装単体まで進めていきます。 ABで、合わせてフロントリーダー2名体制を取ろうと思っております。 開発は詳細設計後に開発を行っていくウォーターフォールとなります。 共通機能や共通基盤となる箇所はアーキチームが存在し、連携することが可能です。 全体の進捗管理にはPMO陣が社内に複数人います。 プロジェクトは社内に集まって、ワイワイしながら進めており、質問しやすい環境です。 そのため、重要なフェーズでは、できる限りのオフィス出社をお願いしております。 コンシューマ向けのサービスにおいて国内最大規模の開発となりますので、そのような 開発組織やマネージメント、開発方法など多くを学ぶ機会がありますので、ぜひご検討ください。

・React/Vue（3年以上） ・Next.js（1年以上） ・TypeScript（3年以上） ・リーダーもしくはPdMとして、総人数が30名以上の案件の基本設計〜リリースまでの経験

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