======================== ※必ずお読みください※ 【必須要件】 東京の顧客先に出社可能な範囲にお住まいの方 （フルリモートでも不定期に出社が必要な可能性がございます） 【外国籍の方の場合】 日本語が母国語の方 ======================== 大手フィットネス企業におけるtoC向けアプリ開発に参画いただきます。 ＜案件の現状＞ 1次開発（リリース）を終えたtoC向けアプリ（会員数十万人が使用）について、 ベンダーに丸投げ開発していた状態から、内製化を目指しています。 ドキュメントがない、あっても誤っている、技術スタックが バラバラ（バックエンドがRubyでDDD、認証基盤がGo等）といった問題があり、 3～4月から参画しているメンバーで書類関連の洗い直し・改善、エンハンス対応中です。 フロントは現状Flutterで、2023年4月から半年かけてswift kotlinへネイティブ化予定です。 上記課題以外に以下構築予定が控えており、対応いただける方を募集いたします。 アサインするポジションは、その方のご経験、単価、希望に応じて個別に判断させていただく予定です。 ・エンハンスの依頼内容をRailsのフレームワークに沿った形で構築 ・アプリの中にネイティブで組み込むコミュニティサービスの構築 ・別事業の会員管理システムの構築 ・chatGPTと連携したヘルスケアの連携機能構築 ・株主用マイページの構築 ・既存ドメインと新規事業ドメインの切り分け見直し

・Ruby on Rails上でRails wayに則ったコーディングが可能な方 （「Rails way」とは何か理解している方） ・Rails3年以上の経験 （Railsに対して意識が高い方（例えば、チーム開発におけるRailsのサービスクラスの扱い等、一般的な論点を理解している方））

・プログラマが5名以上居るPJに参画した経験がある ・コーディングに関する体系的な知識 （アーキテクチャ等の理解を持ち、プロジェクトで必要なことを自らつかみ完全に自走できる方）

1回 / オンライン

■開発工程 基本設計, 詳細設計, 実装, テスト, 運用・保守 ■稼働開始日 2023年10月1日 ■チーム規模 2-5名