【体制・役割】 担当業務は、運用保守ベンダや業務部門と調整の上で、下記対応を管理・推進していく。 ＊サブリーダーになることを見据え、メンバ（1名程度）を管理しながらの案件推進を行って頂きます。 ① インシデント管理（問合せ・障害対応・恒久対応検討） ② 運用・作業依頼管理（運用管理、セキュリティ対応） ③ 変更管理（改修要望に関する要件整理等） ④ リリース管理（リリースプロセスに準じたベンダーコントロール） 参画タイミングでは、①の恒久対応検討の整理を集中的に行う横断チームに入って頂く予定。 以降、領域を絞って①～④の対応を行うチームで、メンバーと共に各種対応を行って頂く。 調整に必要な説明・報告 ・上記に関連した説明資料の作成（PPT、Excel） ・関係各所への説明・報告（定例会での説明）

東京都23区内

◆業務経験 下記いずれかの何らかの経験 ・情シス部門での業務経験 ・アプリ運用保守経験 ・開発工程での一通りの業務経験 ※製造～テスト～リリースまで ◆スキル ・最低限のOfficeスキル パワーポイントとExcelは日常的に使います。 ・柔軟なコミュニケーション 多くの利害関係者が存在する中、稼働中システムを管理している立場で統制観点を持ちながら対応を調整・推進していくことになります。それぞれの立場や状況を考慮した丁寧なコミュニケーションが必要になります。

◆業務経験 下記いずれかの経験における実務・中身の理解に精通している方が望ましい。（PMO・マネージメント経験だけではな く+αでという意味） ・情シス部門での業務経験 ・アプリ運用保守経験 ・開発工程での一通りの業務経験

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