■業務内容 大手メガベンチャー様が提供している動画配信サービスの運用保守/新規開発をご担当いただきます。 今回は、Growth/プロダクトの2チームでそれぞれ複数名募集いたします。 両チームとも動画配信サービスに関わるチームであり、同じソースコードを触りますが、それぞれチームの目的が異なり、業務内容の性質が異なります。 【Growthグループ】 ■目的：・売上、営業利益の最大化 ■具体的な作業内容 ・UI/UX改善(ABテストによる売上比較で100%ユーザーへ適応) 例：商品パッケージ画像を拡大することによる売上比較のABテスト ・各種キャンペーン施策の対応 例：キャンペーン時のバナーやLPの設置 【プロダクトグループ】 ■目的：運用保守/サービス強化/システムリニューアル ■具体的な作業内容 ・全社共通の施策 例：全社的にポイント支払い機能の仕様変更の対応 ・ユーザーの利便性向上のための新規機能追加 例：購入済み商品一覧画面での商品検索機能実装 ・不具合対応/問い合わせ対応 例：ユーザーや社内の人間から上がってくるバグや技術的な問い合わせに対する対応 ・モダンアーキテクトへのリプレイス及び保守 例：一部のサービスをNext.jsにリプレイス、またその後の保守運用対応 -------------------------------------------------------------------------------------- Midworkは正社員並みの保障を徹底追求。 充実の福利厚生で安定したフリーランスに。 --------------------------------------------------------------------------------------

★Growthグループ 【必須スキル】 ・フロントエンド開発経験3年以上 ・バックエンド開発経験 ★プロダクトグループ 【必須スキル】 ・フロントエンド開発経験3年以上 ・react、Next.js等を使用した開発経験 ・バックエンド開発経験

★Growthグループ 【尚可スキル】 ・ステークホルダーに対して円滑にコミュニケーションを取りながら、案件を主導できる ・バックエンドの知識も持ち合わせた上で、技術的な問題解決能力ができる (例：DBへのリクエスト負荷が問題となり見送りになっている機能があったが、クライアントサイドのIndexedDBに事前にデータ保存することでリクエスト数を極限に減らすという代替案を提示し、実現するなど) ★プロダクトグループ 【尚可スキル】 ・ステークホルダーに対して円滑にコミュニケーションを取りながら、案件を主導できる ・バックエンドやインフラの知識も持ち合わせた上で、技術的な問題解決能力がある ・CI/CDやクラウドインフラに関する基本的な知識

20代活躍中, 30代活躍中, 40代活躍中, 安定稼働, 急募, 通年募集

1回

弊社は複数のプロジェクトが進行中であり、お客様の経験と実績に基づいて、柔軟なプロジェクト提案を行うことが可能です。新しいアイディアや最新技術の導入に積極的であり、経験豊かなエンジニアがスキルを向上させるための環境を整備しています。 積極募集中の案件ですので、ご応募をお待ちしております。