【週3-5日/フルリモート/Python】バックエンドエンジニア（テックリード）｜大手鉄道会社で内製化推進リーダーを募集

-------------------------------- ※必須要件は必ずご確認の上、ご応募ください。要件を満たしていない場合はご案内ができませんのでご了承下さい。 ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です。 ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です。 -------------------------------- アジャイルな開発スタイルの中で、バックエンド開発チームの技術的なアウトプットに責任を持ち、以下の業務をリードしていただきます。 ・チームの技術的意思決定と設計 ・・担当プロダクトのバックエンドにおけるアーキテクチャ設計、技術選定のリード ・・コードレビューを通じたコード品質の担保と、チームメンバーへのフィードバック ・開発プロセスの改善と生産性向上 ・・CI/CDの最適化、テスト戦略の策定など、開発プロセスにおける課題発見と改善の推進 ・・技術的負債の解消に向けた計画立案と実行 ・チームメンバーの育成とメンタリング ・・エンジニアメンバーの技術的な相談役となり、スキルアップを支援 ・ステークホルダーとの連携 ・・プロダクトマネージャーや他チームと連携し、仕様策定や技術的要件の調整 ・バックエンドアプリケーション開発 ・・チームの一員としてPythonを用いたサーバーアプリケーションの設計・開発・運用 ・ミッション： これまでベンダーへ外注していた自社プロダクト（WESTERアプリやtabiwa等） の開発を内製化し、事業スピードとプロダクト品質を飛躍的に向上させること ・課題：内製化への移行期にあり、技術的負債の解消や、モダンでスケーラブルな開発プロセスの磨き込みが急務となっています。 また、アジャイル開発も完璧に回しきれていないのが実情です。 テックリードには、コーディングだけでなく、問題に対して、自ら原因を調査・特定し、解決策を提示・実行するといった、技術的なリーダーシップと主体的な問題解決への貢献を強く期待しています。