【Ruby・Vue1年以上～OK】自社プロダクト（中途採用プラットフォーム）の新規機能開発

自社プロダクトの中途採用プラットフォームにおける新規機能開発に携わって頂きます。 ※サービス概要 2016年にサービス公開。若手社会人向けキャリアアップ支援サービスです。 あらゆる組織・チームで成果を生み出すように機会・環境を与えることで、企業に活力と変革をもたらす、若手プロフェッショナルに向けたキャリアアップ支援サービスです。キャリア戦略を学ぶ『コラム』、ケーススタディでスキルを磨く『コロッセオ』、ハイクラスエージェントからのオファーが届く『スカウト』などのサービスを中心に、プロフェッショナルのキャリアを支援しています。 【主な業務内容】 - Ruby on Rails と Nuxt.js（Vue.js）により作成されたサービスの機能開発 - インフラ構成のアップデート - Elasticsearch を利用した機能開発 【開発について】 - スクラム開発 - 2週間スプリント - チケット管理は YouTrack を使用 - スクラムイベント - デイリースクラム - バックログリファインメント - 全員見積もり - Slack の投票機能を使用してオンラインでプランニングポーカーを実施 - スプリントレトロスペクティブ - KPT - スプリントプランニング - スプリントレビュー - 営業や事務の方に週次でリリース内容の共有を行っています - プルリクエストベースのコードレビュー 【開発環境】 Ruby や Nuxt.js などのバージョンアップをロードマップに積んでおり、また Datadog や Bugsnug を定期的にウォッチし緊急度・優先度の高いバグは修正するなど、機能開発だけではなく技術負債や開発環境の改善もしっかりと行っています。 直近では Swagger や SchemSpy を導入。 また全員見積もりをもとにしたスケジューリング、スクラムイベントでの軌道修正などエンジニアに無理のない開発スケジュールを引いております。 通常の業務の他にチーム横断で勉強会を実施しており、正社員かどうかに関わらず自由にご参加いただけます。 - Engineer Weekly - 毎週発表者を決めて LT を実施 - 業務に関わらず趣味で行っていることなど発表内容は自由 - バックエンド勉強会 - 別プロダクトで使用している Go の勉強会 - フロントエンド定例 - フロントエンドの最新情報の共有や弊社システムの問題点について議論

■必須スキル - Web サービスの実務経験 3 年以上 - かつ以下いずれかを含む - Ruby on Rails 1年以上 - Vue.js 1年以上 ■歓迎スキル - スクラム開発の経験 - PdM やデザイナーなどと協力しながら機能改善を行なった経験

■ 働き方: フルリモート ■ 稼働日数: 週5日 ■ 企業情報: 自社キャリアプラットフォーム事業運営企業

★フルリモート（完全リモート　テレワーク・在宅勤務可） ★週３日～OK！ ★上場企業・事業会社様での開発の経験を積むことができます！