大手HR会社の求人掲載システムの企業側画面のReact/NextでつくるSPAの開発メンバー募集します。 本件は、国内開発とオフショア開発の同時並行のハイブリッド案件になり、日本のフロントエンドチームの体制は13名体制と大規模なものになります。 機能を分けて開発するためオフショア側と一緒にコーディングを行うことはない想定です。

React.js/TypeScriptで開発の実務経験2年以上（React.jsv15で2年は不可） コードレビュー文化がある現場での実装経験 フロントエンドエンジニア2名以上での開発経験 CSSでUIの構築が問題なく行える 非同期の実装経験 git-flowでの開発経験

greenkeepingの経験 コンポーネント設計経験 パフォーマンスチューニング経験 ライブラリ選定の経験

※月額報酬額は「最大稼働可能日数」で換算した際の金額です