■既存のスタッフ管理サイトの大規模リニューアルプロジェクト 　期間：2023/6要件定義開始～2025/4（約2年） 　総工数：1500人月（現時点想定） ■役割 　・システム方式検討、およびアプリケーションアーキテクトとしてアプリケーション基盤を担い、全体最適視点でシステム方式の検討、設計・実装を行う。 　特に、フロントエンドの方式検討・設計・実装　６月～(時期は応調整)　 　　必要技術要素：React/Next.js/java　※Next.jsはWANT要件 ■担当業務 ・アーキテクトチームのリーダーもしくはメンバーとして参画 ・システム開発に必要な技術要素の選定・検証 ・システム開発における重要機能(フレームワーク等のシステム共通機能など)の設計・開発 ・アプリケーション開発メンバーへのスキルトランスファー、技術支援 ・PJ進行中に発生した技術課題の解消 （PJ開始後はスキルとキャリアに応じて、要件定義・設定・ 開発・テスト・リリースのデリバリを担当頂くことも可能）

■必須要件 ・Reactでの2年以上の開発経験および設計から携わった経験 ・アプリケーションアーキテクト経験 ・上流から下流まで一貫して対応可能な方 ■尚可要件 ・Next.js

■ 働き方: フルリモート ■ 稼働日数: 週5日 ■ 企業情報: 大手総合人材サービスグループのシステム開発子会社

★グループ内案件のため、PJT終了後もスライドでの継続の可能性があります。 ★テレワーク可 ★大規模案件 ★稼働時間相談可能