某大手精密機器企業社内のSAP移行、導入するPJです。（HR領域） 大規模導入を進行中となります。 ・国内（アサイン希望） SAPの保守期限が来ているのでまずリプレース作業にあたります。 専属でマネジメントするのは3~6名規模です。 国内PJですが英語を多用します。英語得意なプロパー社員は在籍しています。 ・グローバル 大規模移行を予定しております。 社内HR領域以外の教育システムなども今後手掛けていきます。 立ち位置：ユーザー側に参画、配下にコンサルファームがおります。同ポジションに契約先プロパー社員もおります。 現状課題：社内にPMできる人材がいない。メンバーから昇格させても逆にメンバー不足となる状況

必須：PM経験、システムやPKGなど導入経験、英語コミュニケーション 尚可：SAP、HR

勤務形態：基本リモートワークです（初日出社必要でその後は未定） 現場の人不足もあり外部委託が多く、フリーランスも多数参画しているそうです。