新規事業の開発チームに参加してくれるメンバーを募集します。 現在のチーム構成は、PdM1名、テックリード1名、デザイナー1名の合計3名です。 追加でフルスタックエンジニア1名、QAエンジニア1名を採用予定です。 新規事業のプロダクトのため、個々のエンジニアがプロジェクトに与える影響は大きく、 また、多くの企業の人事戦略と働き方に大きな影響を与えることになります。 開発予定のプロダクトは、人事の業務効率化により、 人事スタッフが戦略的な人材計画や従業員エンゲージメントの向上など、 クリエイティブかつ付加価値の高い業務にフォーカスできる環境を実現するために、 クラウド上で安定して稼働し、直感的で使いやすいユーザー体験を提供できる採用支援クラウドです。 これを実現するためのスケーラブルで信頼性の高いシステムを開発する予定です。 現在、顧客へのリサーチやプロトタイプ作成を始めており、技術部門を強化し、新規リリースに向けての準備を進めている段階です。 ▶業務内容 ・新規機能の設計、開発、リリース ・既存機能のバグ調査、改修、リリース ・運営事務局とのコミュニケーション、依頼対応 ・コードリファクタリング ・DB/SQLチューニング TypeScript

・Web開発実務経験：5年以上 　┗React 実務経験 ：1年以上 　┗TypeScript 実務経験： 1年以上 ・チームでの開発経験 ・フロントエンドのライブラリ選定の経験 ・WEB API(RESTやGraphQL)についての理解がある方

・DBのテーブル設計、リファクタ、チューニング実務経験 ・DBスキーマの設計経験、効率的なクエリ作成 ・JavaScriptでのフルスタック開発経験(Remix, RedwoodJS, NestJSなど) ・AWS使用経験(EC2, ELB, RDS, S3, CodePipeline, CodeDeploy, RedShiftなど) ・AWSインフラ設計、構築経験 ・パフォーマンスチューニング経験 ・BIツール導入経験 ・DWH設計、構築経験 ・リード経験 ・スタートアップ経験 ・要件定義経験 ・人材業界での知識、経験 ・機械学習、マッチングアルゴリズムの知見

その他 / オンライン

案件の特徴:安定稼働,長期プロジェクト,新規開発,高単価,BtoB,ベテラン歓迎,若手歓迎