75 ~ 90万円/月額想定年収:900 ~ 1080万円
大阪府大阪市浪速区 ・ 常駐+リモート エージェントサービス
同社は、大手鉄道会社のユーザー系SI企業です。 その中のITインフラ担当チームにて、現在推進しているグループ各社のネットワーク構成見直しプロジェクト業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・現状理解:グループ会社の現在の構成と運営状況を詳細に把握し、関連するデータやドキュメントを収集し、分析。 ・設計変更点の洗い出し:現状からの改善点や変更が必要な箇所を特定し、各変更点の優先順位を決定。 ・変更内容の落とし込み:洗い出した変更点を具体的な計画としてまとめ、各部門や関係者への説明と同意を得る。 ・切り替えの実施:設計変更に基づいた新しい構成への移行を実行、移行期間中の問題発生に備え、対応策の準備 ・フォローアップ ※LAN・WANだけでなく、無線LAN・DHCP・セキュリティなど、ネットワークに関係する業務全般が対象になります 【チーム体制】 インフラチーム(ネットワーク担当)に所属していただきます。 ・7名体制(社員3名、協力会社4名) ・20代後半~30代が中心(平均年齢35歳)
・ネットワーク運用業務3年以上
・ネットワーク構築経験、ネットワーク機器コンフィグの理解(NEC・YAMAHA・Cisco)、サーバ運用経験 ・以下の資格保有者 CCNA、CCNP、NWスペシャリストのいずれか、情報処理安全確保支援士、基本情報技術者、応用情報技術者
【稼働日数】 週5日 【募集背景・課題】 同社にて現在推進しているグループ各社のネットワーク構成見直しプロジェクトにおいて、推進できる人材が不足しているため
情報提供元: HiPro Tech(ハイプロテック)
4時間前

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