-------------------------------- ※エンジニアとしての実務経験3年以上の方が対象の案件です -------------------------------- 【事業内容】 2023年4月創業のHRTech企業。 コンパウンドスタートアップとして、共通の社員データベース基盤上に、複数のアプリケーションを展開し、今後5年で15個ほどのアプリケーションを開発を計画しています。 HR tech分野は人事の業務範囲が多岐に渡ることから、確固たるHR領域のSaaSプラットフォーマーは未だ確立されておりません。 今回参入する領域は、HR分野の中でも米国で普及する「エンプロイーサクセス」分野であり、企業内で働く社員向けのソリューションという新しい切り口でのHR SaaSを複数展開します。 「企業文化」「人材開発」「採用」「チームアップ」など、社員1人1人が働く上で重要な領域を、多岐に渡り解決するエンプロイーサクセスHRプラットフォームを提供します。 【業務内容】 半年ごとに新規アプリケーションをリリース予定であり、プロダクト開発を推進していくメンバーを募集します。 ・Next.jsアプリケーションの開発、運用 ・BFFアプリケーションの開発、運用 ・バックエンドアプリケーション(Go)の開発、運用 ・製品横断で使用する共通モジュールの開発 ・Terraform(AWS)を用いたインフラ環境の構築 ・CI/CDパイプラインの構築

- 3年以上の実務またはそれに準ずる経験。 - エンタープライズ製品として複雑な業務要件を実現するための設計、実装能力。 - RESTやgRPCなどを用いたAPIサーバの実装経験。 - ReactやVue.jsなどを用いたフロントエンドの実務経験。 - 日本語にてコミュニケーションが可能なこと。

- マイクロサービスアーキテクチャの設計ならびに実装経験。 - GoまたはTypeScriptを用いたバックエンド開発経験。 - Next.js、GraphQLを用いたフロントエンド開発経験。