ポイントサイト、ポイント交換サービスなどのウェブメディアを支えるシステム開発全般 事業部内でコントロールできる&クラウド環境を活かせるインフラ構築を、大きなテーマとして取り組んでいます インフラレイヤーだけでなく、周辺ツール、アプリケーションフレームワークなど基盤になる部分は広く扱います 個人でワークしてもらう機会が多いですが、グループとして一体感を持った運営を心がけており、アサインするタスクは細かく変わります グループ内での設計レビュー/コードレビュー(GitHub Pull Requestベース)で行っています ※下記の取り組み事例をベースに業務をお任せします [直近の取組み事例] サーバOSの刷新 Ansibleを用いたサーバーのプロビジョニング Datadogを用いたモニタリング環境の構築 Jenkinsを利用したCI、デプロイの自動化 Cognitoを用いた認証基盤の構築 密結合しているシステムの疎結合化 レガシーアプリケーションの改善 PHPStanを用いたPHPアプリケーションの品質向上 ▼組織構成 メディア系システムを担当する開発本部は、計26名。サービス開発グループ：12名、システム基盤グループ8名、デザイナー5名。 グループや担当は、事業状況・プロジェクト状況により流動的に変更されます。 システム、サービス領域、技術領域を横断的に対応します。

■必須スキル * LinuxなどによるWeb/DB系サーバの構築・運用 * セキュリティ、ネットワークに関しての最低限の知識、理解 * Webアプリケーション開発、または運用(言語問わず) ■尚可スキル * AWS、GCP等のパブリックIaaSを用いたインフラの構築・運用 * Infrastructure as Codeについての理解と運用 * SaaSを活用した効率的な運用 * 継続的インテグレーション、継続的デリバリー環境の整備や自動化に必要な知識 * レガシーシステムの大規模リファクタリング、移行 * ワークフロー管理、ジョブキュー、ログ収集基盤など技術基盤の構築 * サービス監視についての理解

移転したばかりの新オフィスでの勤務も楽しみな現場！今年、大企業の資本参加もありますます成長に拍車がかかるビッグベンチャー、社内エンジニアのレベルも高く、技術の研鑽にはもってこいの現場です！