【MUST】

※以下２つのどちらかのご経験がある方※

・人事業務（特に給与計算など）に関する知見＋何らかの開発プロジェクトで要件定義や設計をした経験

・人事給与システム(パッケージ含む)に関わるシステム保守経験（COMPANY以外でも可）

【WANT】

・人事給与パッケージ「COMPANY」の設定導入や設定保守の経験方

　※「インフラ運用保守」「導入時のデータ移行作業」のみは不可

・人事給与業務の内容について、顧客人事部と会話をした経験

・Companyの機能群についての知見に長けた方
・Company導入のプロジェクト経験が3年以上

・COMPANYに関わる業務経験を五年以上の経験
・要件定義工程の経験

【MUST】

※以下２つのどちらかのご経験がある方※

・人事業務（特に給与計算など）に関する知見＋何らかの開発プロジェクトで要件定義や設計をした経験

・人事給与システム(パッケージ含む)に関わるシステム保守経験（COMPANY以外でも可）

【WANT】

・人事給与パッケージ「COMPANY」の設定導入や設定保守の経験方

　※「インフラ運用保守」「導入時のデータ移行作業」のみは不可

・人事給与業務の内容について、顧客人事部と会話をした経験

・下記いずれかを用いた実務経験
　-COMPANY
　-楽々フレームワーク
　-GRANDIT
　-NetSuite
　-mcframe
　-JD Edwards
　‐Dynamics 365

・COMPANY導入のご経験
・主体的なコミュニケーションスキル
・資料作成スキル

・COMPANY/CSR(就労)の導入・設定・運用経験
・業務を把握してシステムに落とし込みをした経験

【MUST】
※以下２つのどちらかのご経験がある方※

・人事業務（特に給与計算など）に関する知見＋何らかの開発プロジェクトで要件定義や設計をした経験
・人事給与システム(パッケージ含む)に関わるシステム保守経験（COMPANY以外でも可）

MS-Office　実務1年〜
COMPANY経験保守、運用経験

MS-Office　実務1年〜
COMPANY経験保守、運用経験

MS-Office　実務1年〜
COMPANY経験保守、運用経験

・COMPANYの運用保守・機能追加経験

・RPAやPythonの利用経験やBackOffice業務の自動化支援経験
・COMPANYの業務利用またはシステム案件担当の経験
※人事管理/給与計算(CJK)、ワークフロー(CWS)、勤怠管理(CSR)、タレントマネジメント
・業務要件定義フェーズの資料作成経験

・COMPANY/CJK(人事給与)の利用経験
・COMPANY/CJK(人事給与)の導入・カスタマイズ経験

・COMPANY/CJK(人事給与)の利用経験
・COMPANY/CJK(人事給与)の導入・カスタマイズ経験

・COMPANYの導入経験
・COMPANYの運用・保守経験

・COMPANYの導入経験
・COMPANYの運用・保守経験

・COMPANYの導入支援経験
・人事業務(給与・就労)へ知見

・COMPANYの導入支援経験

・COMPANYの導入支援経験

・COMPANY保守経験（3年以上）

・COMPANY保守経験3年以上

・COMPANYのCWSの設定経験

システムエンジニアとしての設計経験、各部門との調整スキル、要件定義～仕様詰めの経験(目安6年程度)

・COMPANY経験者

・データベース設計、クエリ作成、データ操作・管理の知識
・SQL、Pythonの経験
・データ移行経験
・システム統合の知識（異なるシステム間でのデータ移行・加工業務の経験）

・COMPANY設定経験【尚可】
・COMPANY導入における要件定義／設計／構築の経験
・人事労務に関する業務知見

・Company導入PJ経験有り
・Company導入経験において担当領域が、人事・給与や申請領域の経験者

・COMPANYの導入/要件定義・設計
・構築支援-人事労務の業務知見
・COMPANY給与の豊富な導入経験・知識【尚可】
・データ移行の計画も必要になるため、WBS作成経験があることが望ましい

・COMPANY　CJKを扱った経験
・人事給与に関する全般的な知識・知見
・サポート業務や問い合わせ対応の経験
【尚可】
・複数の企業や組織の要望・要件を取り纏め、
・COMPANYの運用にのせる調整力
※CJKの経験はないがCOMPANYCWSの導入・推進の経験ある方も検討可

・COMPANYの導入における上流経験（要件定義/設計/構築）
・人事労務の業務知見
・WBS作成経験

COMPANY導入・設定経験

・COMPANYの導入または運用保守経験
・運用保守プロジェクトの立ち上げ経験
・リモート環境でのチーム連携経験

・Companyシステム導入経験1年以上（人事、労務、給与領域のいずれかで可）・円滑なコミュニケーションが図れる方

・COMPANYの導入経験
・人事/労務領域や給与領域のPKG導入経験

・COMPANYの運用経験

・顧客折衝経験、COMPANY（CJK、CSR、CWS）経験
　※CJKが中心の予定だが全体的に変更となる見込み
【尚可】
・人事給与関連の業務経験・スキル

システム開発経験のある方（CONPANYの開発経験がなくても問題ありません）

・COMPANY人事給与システム（人事、給与、CWS、人事考課）の導入経験がある方
・顧客折衝経験がある方

・COMPANY導入案件経験
・要件定義?運用までの一気通貫のプロジェクト経験
・RDB知見
・システムPMO経験

【SE】
・COMPANYもしくは類似PKGを使用した業務経験があり、
給与計算、WEBサービス、就労(勤怠管理)のいずれかの領域に精通している方
・顧客への問い合わせ、調整業務の経験
【PG】
・COMPANYによる設定～試験・検証工程の作業経験

・RDS経験またはCOMPANY導入経験
・プロダクトの設定経験、メイン機能の仕様理解、提案や定義が可能な知見
・進行能力(要件定義、設計、折衝能力)

・COMPANY開発経験
※COMPANY経験なくても会計パッケージ向けの開発経験があれば可

・Companyを使用した（CWS、CSR、CJK等）給与計算業務を始めとした人事関連の業務経験がある方
※Companyが理想だが、他のシステムでも可
・人事/給与計算業務における全体像をイメージ可能な方
・現状フローを確認し、課題の洗い出しができる方
・課題を元に、ToBe（あるべき姿）をイメージできる方
・マニュアル（手順書）の作成ができる方

・COMPANY経験者

・COMPANY経験者で下記ご経験のある方
・【CSR】人事・就労にてRDSパラメータ設定のご経験

・COMPANY経験（パラメータ設定、動作テスト）
・システムの保守運用経験

会計パッケージ(COMPANY)向けの開発経験者

COMPANY(CJK)のご経験

Java開発経験
JavaScript開発経験