・下記を用いた実務経験
　-TeamSpirit
　-COMPANY

・COMPANY単価モジュールの設計経験
・単価計算に関する理解とシステム導入改善経験

・COMPANY単価モジュールの設計経験
・単価計算作業に関する知見とシステム導入及び改善経験

・COMPANYを用いた退職金や賞与および経理転用に関する要件定義や設定経験

・COMPANYを用いた退職金や賞与および経理転用に関する要件定義や設定経験

・COMPANYを用いた開発経験

・COMPANYの導入経験

・COMPANYの人事モジュールにおける要件定義経験
・COMPANYを用いたテスト実施経験
・人事業務の知見

・POSITIVEの導入経験（最低3年以上）
・顧客との要件定義および設計経験

・COMPANYのいずれかの経験をお持ちの方
└COMPANY給与のご知見
└COMPANY給与のテストのご経験
└COMPANY他システム連携のご経験
└COMPANY社員検索機能を触ったことのある方

①
・会計系モジュール経験
・要件定義経験
②
・EBSもしくはERPCloudのセットアップ経験
・基本設計経験

・COMPANYの導入や要件定義及び設計経験
・構築支援や人事労務の知見
・COMPANY単価の豊富な導入経験と知見

①
・会計系モジュール経験
・要件定義経験
②
・EBSもしくはERPCloudのセットアップ経験
・基本設計経験

・PMや情シス的な立ち回りの経験
・システム開発経験

・COMPANYの経験
　-要件定義、設計、パラメータ設定、動作テスト等
・関連部門との調整経験

・COMPANYのCJKにおける海外単価または交通費の導入もしくは保守運用の経験

・COMPANYのCJKにおいて、海外単価または通勤交通費サブシステムの導入経験、もしくは保守運用の経験
・プロジェクトマネジメント経験（進捗管理、リスク管理）

・COMPANYの導入及び要件定義や設計構築支援
・人事労務の知見
・WBS作成経験

・COMPANYの導入及び要件定義や設計構築支援
・人事労務の知見
・WBS作成経験

・COMPANYの導入及び要件定義や設計構築支援
・人事労務の知見
・WBS作成経験

・COMPANYの導入及び要件定義や設計構築支援
・人事労務の知見
・WBS作成経験

・COMPANYの導入及び要件定義や設計構築支援
・人事労務の知見
・WBS作成経験

・給料業務の知見
・人事給料システムの導入経験

・直近1年以内における3ヶ月以上のCOMPANY経験
・仕様書等ドキュメント作成経験

・COMPANY（CJK（人事給与）、CSR（ワークフロー）、CWS（就労））経験者
※CJKが中心の予定だが全体的に修正の可能性が高い
・お客様業務部門との仕様調整など折衝できる方

・人事・総務系システム案件への従事経験
・業務要件定義フェーズの資料作成経験
・COMPANY経験者（特にCJK、CSR、CWSなどのモジュール知識が豊富にあると尚良し）
・PythonやVBAでデータ抽出などデータ系の扱いをしたことがある経験

・COMPANY保守経験（3年以上）

・COMPANY保守経験3年以上

・COMPANYの設計、設定経験がある方。
CJK（経理転用） or CSR（就労）があればなお可ですが、CJK（給与） でも可能。

・COMPANYの設計、設定経験がある方。

・COMPANYの設計、設定経験がある方。
CJK（経理転用） or CSR（就労）があればなお可ですが、CJK（給与） でも可能。

・COMPANYに関わる業務経験（3年以上)
・要件定義工程の経験（3年以上）

・COMPANY経験者

・大手企業相手のプロジェクトにてアプリの設計・開発経験とデータ連携の設計・開発経験がある
・人事関連の業務知識がある
・自ら手を動かしドキュメント作成を推進し開発をリードするマネジメントスキルがある
・週4日以上東京都上野にオンサイトで出社できる

・大手企業相手のプロジェクトにてアプリの設計・開発経験とデータ連携の設計・開発経験がある
・人事関連の業務知識がある
・自ら手を動かしドキュメント作成を推進し開発をリードするマネジメントスキルがある
・週4日以上東京都上野にオンサイトで出社できる

・大手企業相手のプロジェクトにてアプリの設計・開発経験とデータ連携の設計・開発経験がある
・人事関連の業務知識がある
・自ら手を動かしドキュメント作成を推進し開発をリードするマネジメントスキルがある
・週4日以上東京都上野にオンサイトで出社できる

・Company導入PJ経験有り
・Company導入経験において担当領域が、人事・給与や申請領域の経験者

【MUST】

※以下２つのどちらかのご経験がある方※

・人事業務（特に給与計算など）に関する知見＋何らかの開発プロジェクトで要件定義や設計をした経験

・人事給与システム(パッケージ含む)に関わるシステム保守経験（COMPANY以外でも可）

【WANT】

・人事給与パッケージ「COMPANY」の設定導入や設定保守の経験方

　※「インフラ運用保守」「導入時のデータ移行作業」のみは不可

・人事給与業務の内容について、顧客人事部と会話をした経験

【MUST】

※以下２つのどちらかのご経験がある方※

・人事業務（特に給与計算など）に関する知見＋何らかの開発プロジェクトで要件定義や設計をした経験

・人事給与システム(パッケージ含む)に関わるシステム保守経験（COMPANY以外でも可）

【WANT】

・人事給与パッケージ「COMPANY」の設定導入や設定保守の経験方

　※「インフラ運用保守」「導入時のデータ移行作業」のみは不可

・人事給与業務の内容について、顧客人事部と会話をした経験

・COMPANY　CJKを扱った経験
・人事給与に関する全般的な知識・知見
・サポート業務や問い合わせ対応の経験
【尚可】
・複数の企業や組織の要望・要件を取り纏め、
・COMPANYの運用にのせる調整力
※CJKの経験はないがCOMPANYCWSの導入・推進の経験ある方も検討可

・COMPANYにおける人事・給与での業務経験
・給与の仕組みの理解があること
・社員情報検索を作成できること
・COMPANYの構築もしくは、運用経験があること

・システムバージョンアップの経験
・進捗管理の経験
・要件定義の経験

COMPANY導入・設定経験

【MUST】

※以下２つのどちらかのご経験がある方※

・人事業務（特に給与計算など）に関する知見＋何らかの開発プロジェクトで要件定義や設計をした経験

・人事給与システム(パッケージ含む)に関わるシステム保守経験（COMPANY以外でも可）

【WANT】

・人事給与パッケージ「COMPANY」の設定導入や設定保守の経験方

　※「インフラ運用保守」「導入時のデータ移行作業」のみは不可

・人事給与業務の内容について、顧客人事部と会話をした経験

【MUST】

※以下２つのどちらかのご経験がある方※

・人事業務（特に給与計算など）に関する知見＋何らかの開発プロジェクトで要件定義や設計をした経験

・人事給与システム(パッケージ含む)に関わるシステム保守経験（COMPANY以外でも可）

【WANT】

・人事給与パッケージ「COMPANY」の設定導入や設定保守の経験方

　※「インフラ運用保守」「導入時のデータ移行作業」のみは不可

・人事給与業務の内容について、顧客人事部と会話をした経験

・COMPANY導入のご経験
・主体的なコミュニケーションスキル
・資料作成スキル

・顧客折衝経験、COMPANY（CJK、CSR、CWS）経験
　※CJKが中心の予定だが全体的に変更となる見込み
【尚可】
・人事給与関連の業務経験・スキル

システム開発経験のある方（CONPANYの開発経験がなくても問題ありません）

・COMPANY人事給与システム（人事、給与、CWS、人事考課）の導入経験がある方
・顧客折衝経験がある方

【SE】
・COMPANYもしくは類似PKGを使用した業務経験があり、
給与計算、WEBサービス、就労(勤怠管理)のいずれかの領域に精通している方
・顧客への問い合わせ、調整業務の経験
【PG】
・COMPANYによる設定～試験・検証工程の作業経験