急拡大した上場企業の組織課題解決を伴走支援いただけるプロの人事を募集です！ ネットワーク領域を中心としたSES事業を展開し800名弱の組織まで拡大。 急拡大した組織の中で、 ・離職率の上昇 ・採用単価の高騰 ・既存評価制度の見直しの必要性 などエンジニアを中心とした組織課題の緊急度が増している状況です。 ジュニアの採用力と育成の仕組みを強みに拡大をしてきましたが、 さらなる成長に向けて上記の課題解決が求められる状況です。 代表、役員と方針を固めつつ、戦略を策定し実行を支援いただける方を求めております。

■必須スキル： ・人事の上流課題解決における豊富なご経験 ・数百名規模の組織において、PJを発足し推進し成果を出した経験 ・IT/SaaS/SIer/受託開発/SES/エンジニア派遣などの事業会社での人事のご経験 ・社員定着、採用、制度設計における豊富な経験

上場IT企業の人事を募集です！代表に伴走いただきながら組織課題の解決を支援いただきます！