【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。 これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。 DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。 また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備

【モード1 / 2 共通】 ・プログラミングに関する基礎知識（Java, C/C++, SQL, Webフロントエンド(HTML/CSS/JavaScript/React, Vue , Springなどのフレームワーク), ） ・システム開発/コンサルティング経験(3年以上) ・各種officeスキル（特にExcelによるデータ分析やPowerPointによるレポート作成） ・コミュニケーションスキル（対研修生、対人事、対エンジニア） ・ロジカルシンキングスキル ・その他、担当いただくカリキュラム運営に必要なスキル 【モード2研修】 ・アジャイル開発に関する基礎知識 ・IT業界動向やビジネスモデルに関する基礎知識 ・コーチングスキル

【モード1研修】 ・プログラミングの実務経験（3年以上） ・AWS/GitHub/Slackに関する知識と実務経験 ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・Java認定、Oracleマスターなどベンダーの認定資格保持者 ・PMP保持者 ・PMC保持者日本プロジェクトマネジメント協会 【モード2研修】 ・MBA ・Scrum Alliance 認定 ・スクラムマスター保持者 ・プロダクトオーナー保持者 ・新規事業立案/実行経験 ・キャリアコンサルタント（国家資格） ・人事経験(特に長期間インターンシップ運営や新人研修運営の経験)

20代活躍中, 30代活躍中, 40代活躍中, フリーランス多数, 安定稼働, 高稼働, 急募

2回 / オンライン

■開発工程 企画, 要件定義, 基本設計, 詳細設計, 実装, マネジメント ■稼働日数 基本的にはリモートですが、一部案件によってはオフラインの可能性有 ■稼働開始日 2023年11月1日 ■募集人数 20名 ■チーム規模 11-20名