新規プロダクトを含むBtoC向けアプリの潜在的な課題の洗い出し、設計、実装 担当チームメンバーの育成（コードレビュー、ペアプロ等） ■募集背景 同社の内製アジャイル開発組織は数100万ユーザーのアプリ開発を数多く手掛けており、社会的責任の観点から安定稼働に向けたセキュリティやインフラ強化に取り組んでおります。 <エンジニアリング組織の課題> ・理想の組織を定義できておらず、問題発生の都度で組織の課題に気付く状態 ・マネジメントや技術選定を行える人が不足している 　-技術スタックは都度手探りで、現状がベストプラクティスに沿っているか評価できない。 　-年間10名ペースで組織拡大中 上記の課題解決に向けて、CTO、EMの外部人材がジョインしており、ジュニアのPM、PdMメンバーのスキルが改善傾向ですが更なる組織拡大に伴う開発体制強化のために、同ミッションを担う社外CTOと担当プロダクトを分担して潜在的な課題の洗い出し、ジュニアクラスで構成されたメンバーの技術力育成、実働で開発支援をお願いします。

・平日9時〜17時45分の時間帯でMTGや育成等の同期作業が可能な方 ・EM、テックリードなどチームをリードした経験 　- 安全性とスケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計、技術選定の経験 　- 現状把握と課題抽出に基づくリアーキテクトの経験 ・数100万ユーザー規模のBtoC向けスマホアプリのフロント/バックエンド開発経験（言語不問） ・メガベンチャーやシリーズC以降の企業での正社員経験 ・エンジニアとして10年以上のご経験

・iOS/Android両方のアプリ開発経験

■稼働日数 週3〜5日