【案件内容】 スマート決済企業における中途採用環境の整備および競合他社の人事・組織面での分析支援を担当するプロジェクトです。 主な業務として、人事制度の設計、採用フローの最適化、競合他社の人事制度や組織構造の分析を行い、貴社の人事戦略の強化を目指します。 【業務・タスク】 ・人事制度の設計および改善支援 ・評価基準および賃金体系の設計、調査、改善、クライアント提案 ・採用フローとチャネル戦略の構築 ・クライアントの採用プロセスの現状を分析し、最適なフローとチャネル戦略を構築・提案 ・競合他社の人事・組織面の分析 ・競合他社の人事制度や組織構造、採用戦略を調査し、分析レポートを作成 ・プロジェクトの伴走型サポート ・クライアントとの密接な連携を保ち、プロジェクト進行中の問題解決をサポート。定期的に進捗報告を行い、必要な改善提案を提供

人事コンサルティング経験3年以上 人事制度設計や採用フロー構築の実務経験 競合他社分析や市場調査の実務経験 クライアントとの折衝能力およびプロジェクトマネジメントスキル

金融業界やフィンテック業界での人事コンサルティング経験 複数業界での人事制度設計経験 データ分析ツールや人事関連システムの使用経験