▼事業内容 「タレントマネジメント」をはじめとし、 組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボットの7サービスからなる、 人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。 引き続き、人事領域のデジタル・トランスフォーメ ーション（DX）のさらなる促進に加え、 人的資本経営、ESG経営などに対して貢献できるよう、サービス拡充を進めてまいります。 ▼業務内容 - 人事評価クラウド及び、HRに関する新規サービスの開発における、社内のプロセスの整理や一部設計 - SlackやNotionなどを用いたAutomation化など ▼ メンバー 大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭で開発を行なっています。 スモールチームですが、メンバーは皆オーナーシップをもって自走しており、 「どうしたらできるか」「どうしたらよりよくなるのか」と日々プロダクトに向き合っています。 ▼ こんな開発チームです ・少数精鋭で高品質なシステム開発を進めています ・大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多いです ・フロントエンド、サーバーサイド、インフラなどメイン領域はあれど、領域に縛られずに助け合って開発しています ・自社サービスを用いて評価や1on1を行っています ・自分自身もユーザーなので、ジブンゴトとして捉えてサービス開発に取り組んでいます ▼ こんな方にジョインしてほしい！ ・好奇心旺盛で、好き/得意な分野を突き詰めていく方 ・技術が好きな方 ・技術を使って社会問題を解決したい方 ・ものづくりが好きな方 ・チームプレイが好きな方

- プロジェクトマネジメント経験（Web制作の進行管理などでも可） - Slack/Notion/JIRA（に類するBTS）の利用経験

- 大規模なコードベースで開発した経験 - パブリッククラウドを利用した開発経験 - Git、GitHubを利用したチーム開発の経験 - プロダクトマネジメント経験 - Engineering/Designなどのサブスキル

2回 / オンライン

■チーム規模 1名