80万円/月額想定年収:960万円
140~180時間
翌月25日支払い
業務委託契約
職務内容
■想定される業務 経験のあるエンジニアとして、プロダクト開発部のWebアプリケーション開発をリードしてください。 実際の開発業務では、下記のような期待があります。 - プロダクトマネージャにより作成された要件をシステム設計に落とし込める - メンバーが実施したStoryPoint見積もりやPRをレビューできる - リリース作業を担当できる - セキュリティやパフォーマンスといった非機能要件を考慮したコードを書ける - 可読性や保守性、トレーサビリティを踏まえたプログラム実装や、エラーハンドリング設計をした実装を行える - ログの観察、ブレークポイント設定、クライアントツールやキャプチャツール、テストコード実装など、体系的なデバッグを実践できる また、他のエンジニアとのコミュニケーションに関して、下記のような期待があります。 - React + Next.js + GraphQL 環境におけるアーキテクチャや状態管理の方針を打ち立て、他のメンバーとともに運用できる - 技術選定のアドバイスができる - ReactやTypeScriptに関するほかメンバーからの質問・相談に対応できる - ポテンシャル枠で採用されたエンジニアに対してメンターの役割を担うことができる ※ 全ての項目が業務になるわけではありません。得意不得意や、その時々の状況に応じて期待値調整を実施します ■求める人物像 - 弊社のミッションである『「個の時代」の、担い手に。』に共感していただける - 不確実性の高い環境であっても自律的に取り組んでいただける - ポテンシャルメンバーのメンティングを担当していただける ■募集背景 「良いプロダクトを作れるようになる」の達成に向けて、これまで次のような取り組みを行ってきました。 - プロダクトマネージャを新規採用し、プロダクトの舵を取ってもらう - プロダクトの方針・ゴールの透明性を上げ、エンジニアからも目指しやすい環境を作る - プロダクトへのコミットに関心が高いエンジニアを積極的に採用する 今年度は、プロダクトのゴールを達成する、あわよくば巻きで達成し プロダクトマネージャに追加分を催促できるくらいの開発チームの形成を目指しています。 現在の弊社マーケティングの開発チームは5名の構成です。 フロントエンドの担当も2名いますが、経験のあるフロントエンドエンジニアが不在で、速度を出し切れていない状況です。 経験のあるエンドエンジニアという立場から、弊社マーケティング開発チームの開発速度向上を目指していただける方を探しています。
必須スキル
- バージョン管理の概念への理解と、Git を用いた開発経験 - Web アプリケーション開発と保守の経験 - Web の動作原理やブラウザに関する理解と、説明スキル - TypeScript + React を用いた4年以上の開発経験と、説明スキル
尚可スキル
- GraphQLを利用した開発経験 - MUI を利用した開発経験 - UI/UX の設計経験 - ソフトウェアアーキテクチャの設計経験 - フロントエンド以外の開発経験 - Flutter によるモバイルアプリ開発 - Rails によるバックエンド開発 - Node.js 環境のバックエンド開発 - DB設計・システム設計
商談回数
2回 / オンライン
その他情報
■チーム規模 6-10名
情報提供元: Relance(リランス)
12日前
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