SaaS開発のPM・ディレクター【週5日稼働/週3出社】累計導入3,000社超の人事DX推進サービス（jd02070）

■業務内容 既存プロダクト、もしくは新規開発中のプロダクトにおいて、 プロダクトマネジメントから開発ディレクション、プロジェクトマネジメント業務に幅広く関わっていただきます。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・SaaSのプロダクト企画立案 ・ユーザーヒアリング ・プロダクト要件（仕様）定義・決定 ・ワイヤーフレーム、仕様書の作成 ・開発優先度の決定 ・開発進捗/スケジュール管理 ・プロジェクトマネジメント ・ステークホルダーとの調整・合意形成 ・開発ディレクション ※業務内容変更範囲：当社開発業務全般 ■求める人物像 ・好奇心旺盛な方 ・テクノロジーが好きな方 ・得意分野を突き詰めたい方 ・ものづくりが好きな方 ・技術の力で社会問題を解決したい方 ・チームプレイが好きな方 ・リーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方 ・技術力向上を目指し、自走できる方 ■開発体制について スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。 マイクロサービスごとに各チーム3-8人のチーム構成で開発を進めています。 チーム毎に1-2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルをまわし、細かい粒度で動くものを開発しています。 このサイクルの中で、チーム外の関係者とも密に連携を取り、不確実性の削減に取り組んでいます。 ■勤務 出社頻度：週3オフィス勤務 ※週2リモート可能 ■募集背景 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数3,000社を超える企業に導入されているクラウドサービスを提供しております。 自社クラウドサービスは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、 人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、 人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するサービスです。 マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して 貢献していくためのプロダクトを今後も積極的にリリースする予定です。 現在、プロダクトマネージャー・開発ディレクターのポジションが不足しており、今回業務委託での参画を募集することにいたしました。

・ITサービスの開発ディレクションやプロジェクトマネジメントに近しい経験 ・開発メンバーと一緒に要件定義や画面設計をおこなった実務経験 ・ワイヤーフレーム、仕様書のなどのドキュメント作成能力 ・企画書、要件定義書などのドキュメント作成経験 ・アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験 ・定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験

・ITサービスのプロダクトマネジメントのご経験 ・HRTech業界に関する知識 ・人事や採用など、組織課題の解決に取り組んだ経験 ・SaaS業界でのプロダクト開発経験 ・グロースハックに類似する業務経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・SQLなどを用いたデータ分析の経験 ・UXリサーチやカスタマージャーニーの作成といったUXや顧客体験設計の実務経験 ・HRtechサービス提供会社での業務経験

1回 / オンライン

■チーム規模 1名