・顧客人事部から要件ヒアリングを行いながら、システム要件定義を行う。 ・COMPANYの設計(設定箇所の洗い出しや、設定内容の決定)を行う。 ・COMPANYでの設定作業、テスト作業、本番移行を行う。 ・顧客からの問合せ調査対応

・人事給与パッケージ「COMPANY」の設定導入や設定保守の経験をお持ちの方 　※「インフラ運用保守」「導入時のデータ移行作業」のみは経験に含みません ・人事給与システム(パッケージ含む)に関わるシステム保守経験をお持ちの方

・人事給与業務の内容について、顧客人事部と会話できる方

※月額報酬額は「最大稼働可能日数」で換算した際の金額です