＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・経験者採用 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ フロントエンドエンジニアのリーダーを担当していただきます。 25年10月リリースを目指し、現在設計中（2023年8月時点） 大規模／大手の求人サイトのリニューアル開発となります。 設計／開発メンバーは100人を超える予定で、班に分かれながら、班長（リーダー）と共に設計／開発を行っていく予定です。 開発対象を大きく２つに分け、それぞれロットA／ロットBとし、別の軸で基本設計?実装単体まで進めていきます。 ABで、合わせてフロントリーダー2名体制の想定です。 開発は詳細設計後に開発を行っていくウォーターフォールとなり、共通機能や共通基盤となる箇所はアーキチームが存在し、連携する事が可能です。 全体の進捗管理にはPMO陣が社内に複数人います。 コンシューマ向けのサービスにおいて国内最大規模の開発となりますので、その様な開発組織／マネージメント／開発方法等多くを学ぶ機会がありますので、是非ご検討ください。

東京都小川町駅淡路町駅新御茶ノ水駅

・React／Vue（3年以上） ・Next.js（1年以上） ・TypeScript（3年以上） ・リーダーもしくはPdMとして、総人数が30名以上の案件の基本設計?リリースまでの経験

・リーダーとして実装1行レベルで課題をキャッチアップしつつ、PMOとともにスケジュールを考慮して進め方を考える、上から下まで全て見ながら動ける人を募集しています。

弊社オススメのフリーランス案件です。ぜひ1度お話を聞いてみてください。

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