【事業内容】 当社は自社SaaSの開発を通じて、契約領域の課題解決に取り組んでいます。 契約に関わる業務は国内外含めまだまだアナログな運用が多いのが実情です。 しかし、契約はビジネスの中核となる構成要素であるため、契約のDXが進まないと企業における全体のDXが実現できません。 当社は、CLMシステムをフロントオフィスとバックオフィスをつなぐ重要なピースとして位置づけ、CLMがあたりまえになる世の中にするという使命感をもって事業を行っています。 契約業務のデファクトスタンダードを作るためには解決すべき課題が多くあり、徹底的なプロダクトの磨き上げが必要です。 顧客からも多数の要望をいただいており、プロダクトとしてまだまだ伸びしろがある状態です。 特に、企業内での利用に留まらず、個人や海外法人との契約締結など、多様な特性を持ったユーザーに利用されるシステムとして、誰にとっても使い易く国際化されたUI／UXの構築を目指していらっしゃいます。 このような状況から当社のプロダクト開発ではシフトレフトを推進しており、開発の生産性と品質を上げていくメンバーを募集しています。 このポジションでは、ユーザー体験とスピード、ガバナンスが同時に求められる領域で、UI／UXデザイナーとともに、最適なUIを最適なやり方で構築するフロントエンド開発のリードをお任せします。 【現在の課題】 ・フロントエンドの内部品質を担保するための仕組みづくり ・適切なタイミングで適切なリファクタリングをするための土台づくり ・コンポーネントの分割方針の策定 ・Vue.js 3へのアップグレード ・E2Eテストの拡充・効率的なメンテナンスの仕組みの構築 ・異なるロールを持つすべてのユーザーにとって使いやすいインタフェースの実現 【業務内容】 社内のエンジニア／アーキテクト、プロダクトマネージャー、デザイナーと協力して、以下の領域を担っていただきます。 ・フロントエンド開発における技術選定や設計方針の策定および展開・指導 ・UI／UXおよびプロダクト品質面のさらなる改善 ・フロントエンド開発における見積もり・設計・コードレビュー ・フロントエンド開発におけるメンバーへの技術的サポート 【開発チームについて】 弊社の開発組織ではプロダクトの課題発見と課題解決を自律的かつ迅速に推進できるよう、デザイナーやフロントエンド／バックエンドエンジニア、SREといった職能横断の少人数制チームによる開発を行っています。 「プロダクトの成長は組織の成長から」という考えのもと、UXリサーチやユーザーアクティビティの分析についてチームが自主的に取り組む事で、チームがプロダクトの成長エンジンとなることを心がけています。 開発にはドメイン駆動設計の考えを取り入れており、契約のエキスパートを交えてモデリングをしたり、顧客利用分析やヒアリングを行いながら、よりよい体験の設計やそのためのリファクタリングを行う等、改善をしながらプロダクト開発を進めています。 メンバーには、ドメインモデリングや品質保証、関数型プログラミング等の各種分野のエキスパートが在籍しています。 また、顧客体験を向上させるため、カスタマーサクセス・カスタマーサポートとも密接に連携しながら課題解決に向けて取り組み、成果を承認・称賛するカルチャーを大切にしています。

【必須スキル】 ・コンポーネント設計・フロントエンドアーキテクチャに対する強い問題意識 ・コンポーネントの設計思想や方針の策定とその展開／教育のスキル ・フロントエンドの技術選定および導入を主体的に行った経験 ・React、Vue.js、Angularなどを用いた開発経験 【あると望ましいスキル・経験】 ・BtoB SaaSプロダクトでのソフトウェア開発リード経験 ・Webアプリケーション開発におけるフロントエンドアーキテクチャ設計経験 ・Vue.js、Nuxt.jsを用いた実務経験 ・TypeScriptなどの静的型付け言語を利用した開発経験 ・UI／UXの基本的な知識 ・API設計の基本的な知識 ・Jest、Mochaなどを用いたユニットテスト／E2Eテスト経験 ・フロントエンドのテストフレームワークの導入、運用経験 ・タスクランナーの構築経験 ・Webブラウザ、パフォーマンス、セキュリティなどの理解 ・Atomic Design に関する知識 ・レガシーからモダンへのリファクタ経験 ・アジャイル（スクラム）での開発経験

■ 働き方: フルリモート ■ 稼働日数: 週5日,週4日 ■ 副業: OK ■ 企業情報: 自社「契約管理システム」の開発・運営企業

★フルリモート（完全リモート　テレワーク・在宅勤務可） ★当社の特徴 ・36歳の弁護士が創業したリーガルテックカンパニー ・創業4年目で売上前年比500%拡大の急成長企業 ・取引企業は、三菱地所やYKKなど東証一部上場企業から、プリファードネットワークスなど注目のAIベンチャーまで幅広い ・契約マネジメントSaaSという全く新しい世界観で新市場と新常識を創る挑戦的な仕事 ・米国でも成長中のCLMマーケットは日本でまだ1／3の規模。市場はこれからもっと広がる。 ・SaaS業界は資金も集まり易く、攻めの経営ができる財務基盤。 ・社員数は現在80名。平均年齢は32歳ですが、専門性の高い社員が集まる大人のスタートアップです。 ・中途採用を中心にプロフェッショナル人材が揃うチームで、スキル経験の成長に繋がるフィードバックや刺激を得られる環境 ・社員の出身企業は、メルカリ・グリー・パーソル・リクルート・freee・ファーストリテイリング・アドビ・日立製作所・ワークスアプリケーションズ・西村あさひ法律事務所など。 ・事業や組織の成長速度も早いので、組織拡大や新規事業や新拠点の立ち上げなど、キャリアアップや成したい事も活躍次第でチャンスがどんどん与えられる環境です。