今回のポジションではエンジニアの育成・マネジメントやプロセス改善などの問題解決、組織的改善を行っていただける方を募集いたします。 ▼具体的な業務内容 ・プロダクトオーナーと協力しながら開発進行・方針の決定 ・開発チームが効果的なパフォーマンスを上げる為のチームビルディング ・エンジニアの人員計画策定・育成 ・プロセス改善など技術面以外も含めたあらゆる問題解決、組織的改善

・開発エンジニアとしてのご経験　 ・ピープルマネジメントのご経験

・Web業界でのVPoE経験、もしくはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者経験 ・人員計画策定やエンジニア組織構築のご経験 ・スクラム開発のご経験 ・スクラムマスターとしてのご経験 ・大規模サイトの保守・運用経験 　＊「大規模」の目安…10万URLsで100万UU以上のトラフィックのあるサービス

※月額報酬額は”最大稼働可能日数”で換算した際の金額です。